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Senior Frontend Engineer*. 80-100%.

  • Merkle
  • Hamburg, AR 71646, USA
  • Nov 09, 2020
[Information Technology]

Job Description

Als fhrende Fullservice-Digitalagentur im deutschsprachigen Raum bieten wir unseren Kunden aus smtlichen Branchen die volle Bandbreite an IT- und Web-Dienstleistungen: E-Commerce, Mobile Business Apps, Digital Communications, Websites und Customer Relationship Management. Entsprechend vielseitig ist das Know-how unserer rund 550 Namicsler/innen: Kreation, Technologie, Projektleitung oder Beratung sind nur einige Bereiche. Dabei sind wir ber alle Namics-Standorte verteilt: Hamburg, Frankfurt, Mnchen, St. Gallen, Zrich oder Belgrad. Was haben wir gemeinsam? Freude!
Du kannst als Arbeitsort zwischen Frankfurt, Hamburg, Mnchen, St. Gallen oder Zrich whlen.
Stellenbeschreibung:
Dein Fokus liegt in der Konzeption und Implementierung anspruchsvoller Frontends fr Integration in CMS- und Commerce-Systeme.
Du legst clientseitige Projekt-Anforderungen und Testing-Szenarien fest.
Du bernimmst die technische Betreuung des Frontend-Teams und bist verantwortlich fr die Qualittssicherung und Dokumentation.
Die kontinuierliche Evaluation und Integration von neuen Frontend-Technologien liegt in deiner Hand.
Du spezifizierst und setzt Schnittstellen zwischen Frontend und Backend um.
2-4 Jahre Berufserfahrung idealerweise im Agenturumfeld
Vertrautheit mit Atomic Design und Visual Styleguides
Erfahrung in Architektur und Performance-Optimierung, Testing, Release Management, Webstandards, Progressive Enhancement, Usability und Responsive Webdesign
Know-how in der Integration von Frontends in Enterprise-CMS- und Enterprise-Shop-Systemen (idealerweise AEM, Sitecore oder hybris)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zustzliche Informationen:
Bei Namics arbeiten heit Freiheit am Arbeitsplatz. Wir sind alle gleichermaen am Unternehmenserfolg beteiligt und betrachten uns als ein Team aus hochmotivierten Menschen, die sich gegenseitig untersttzen. Wir leben die Mglichkeiten der digitalen Welt: Home Office, Work Anywhere und flexible (Jahres-) Arbeitszeiten. Gleichzeitig schtzen wir unseren Face to Face Austausch. Sabbatical? Yep. Kaffee oder Tee, Sigkeiten oder Obst - fast selbstverstndlich und gleichzeitig sehr geschtzt. Apfel oder Fenster welches Notebook mchtest du?
Stifte, Papier oder beschreibbare Glaswnde gibts auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Mchtest du dein Hirn lften? Strz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. Fr Networking und (Brain) Food gibts regelmige Quartierfrhstcke, Town Hall Meetings, Lab-Days, Namics Camp u.v.m. Noch nicht genug? Dann tu was fr deine Bildung, intern oder extern. Wir untersttzen dich.
Klingt gut? Werde auch du ein/e Namicsler/in und bewirb dich gleich hier, digital natrlich. Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und ein mgliches Eintrittsdatum mit an. Wir freuen uns auf dich!
Personalberatungen sind nur als ausgewhlte Partner erwnscht.
Dein Kontakt
Viola Volke
Senior Recruiting Manager
Telefon: +49 69 365 059 286
*Wichtig ist, dass du zu uns und wir zu dir passen! Unabhngig von deinem Gender (m/w/d) und ob du Kuchen magst oder nicht :-)
Associated topics: chief program officer, cpo, manage, manager, management, monitor, product manager, project manager, relationship manager, task