Gexel Telecom
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
CUSTOMER SERVICE AGENT AND LOYALTY AGENT WORKPLACE: MONTREAL (SNOWDON METRO) PERMANENT AND FULL-TIME POSITION GEXEL is a call center that has been growing continuously for more than 20 years in Quebec! Its success is based on its over 1,000 employees who form a large dynamic, mobilized and innovative family. Do you want to advance your career with us? Contact us! We are currently looking for customer service and loyalty agents to meet the needs of our partner, a major player in the field of telecommunications. MAIN RESPONSABILITIES Answering inbound calls and establishing a relationship of trust with customers in a professional manner Assuring customer retention Seize opportunities to offer and sell products and services Work as a team to achieve daily goals Perform various activities related to the after-sales service OUR ADVANTAGES Evening and weekend bonus of $0.50 for bilingual agents $500 job attendance bonus for 6 months of continuous service Several corporate advantages including 30% on cellular packages and 20% with our client-partner in telecommunication service Social benefits (medication, dental, vision, life insurance plans and travel) Discount on public transport, STM or RTM Easy access with public transportation – Snowdon Metro Possibility of cumulating additional days off Growth and advancement opportunities $300 referral program (conditions apply) REQUIRED SKILLS Bilingualism (French and English) Excellent communication skills High level of computer skills Dynamism, diplomacy and good listening skills A team spirit and collaboration AVAILABILITY REQUIRED: We need agents who offer flexible availability from Monday to Friday between 7:30 am to 10:30 pm and Saturday and Sunday between 8:00am to 8:00pm. By applying for a position with GEXEL, you understand that, should you be made an offer, it will be contingent on your undergoing and successfully completing a background check consistent with GEXEL’s employment policies. Background checks may include some or all of the following based on the nature of the position: SIN validation, Work Permit, employment verification, credit and criminal checks regarding criminal offence in connection with the position offered. You will be notified during the hiring process which verification is required by the position. We thank you for your understanding and wish you luck in the process.
Jan 22, 2020
CUSTOMER SERVICE AGENT AND LOYALTY AGENT WORKPLACE: MONTREAL (SNOWDON METRO) PERMANENT AND FULL-TIME POSITION GEXEL is a call center that has been growing continuously for more than 20 years in Quebec! Its success is based on its over 1,000 employees who form a large dynamic, mobilized and innovative family. Do you want to advance your career with us? Contact us! We are currently looking for customer service and loyalty agents to meet the needs of our partner, a major player in the field of telecommunications. MAIN RESPONSABILITIES Answering inbound calls and establishing a relationship of trust with customers in a professional manner Assuring customer retention Seize opportunities to offer and sell products and services Work as a team to achieve daily goals Perform various activities related to the after-sales service OUR ADVANTAGES Evening and weekend bonus of $0.50 for bilingual agents $500 job attendance bonus for 6 months of continuous service Several corporate advantages including 30% on cellular packages and 20% with our client-partner in telecommunication service Social benefits (medication, dental, vision, life insurance plans and travel) Discount on public transport, STM or RTM Easy access with public transportation – Snowdon Metro Possibility of cumulating additional days off Growth and advancement opportunities $300 referral program (conditions apply) REQUIRED SKILLS Bilingualism (French and English) Excellent communication skills High level of computer skills Dynamism, diplomacy and good listening skills A team spirit and collaboration AVAILABILITY REQUIRED: We need agents who offer flexible availability from Monday to Friday between 7:30 am to 10:30 pm and Saturday and Sunday between 8:00am to 8:00pm. By applying for a position with GEXEL, you understand that, should you be made an offer, it will be contingent on your undergoing and successfully completing a background check consistent with GEXEL’s employment policies. Background checks may include some or all of the following based on the nature of the position: SIN validation, Work Permit, employment verification, credit and criminal checks regarding criminal offence in connection with the position offered. You will be notified during the hiring process which verification is required by the position. We thank you for your understanding and wish you luck in the process.
LGS
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
English description follows Titre : Analyste fonctionnel Oracle junior Lieu : Montréal (QC) Statut : Régulier, temps plein, 40h Expérience : jeunes diplômés à 2 ans d'expérience Scolarité : Baccalauréat spécialisé dans une discipline appropriée L'analyste fonctionnel assiste nos clients à définir des stratégies, à mettre au jour et à promouvoir les occasions de transformation, lors du déploiement ou de mise à niveau de solutions Oracle en accompagnant les équipes projet et les clients dans l'arrimage entre les besoins d'affaires et le produit Oracle en conformité avec le développement et la gestion de projet, les méthodologies et pratiques du CIC- Montréal/IBM. Il participe activement aux différentes phases de projet et au support technologique des solutions. Rôle et responsabilités principaux : Fournir l'expertise de la solution Oracle lors de la mise en place, la maintenance et l'exécution des tests Participer et animer les ateliers permettant la détermination et l'analyse des besoins fonctionnels Conseiller le client en tenant compte des meilleures pratiques en fonction de la solution retenue Recueillir les besoins fonctionnels du client Définir une méthodologie Fit-to-Standard permettant d'identifier les écarts entre les besoins métiers et la solution Mettre en œuvre des prototypes Établir les besoins de paramétrage et effectuer la configuration de l'application Assurer le soutien durant les différentes phases de tests Réaliser le support post-implantation Compétences requises : Baccalauréat dans une discipline appropriée Passionné par l'arrimage entre le domaine d'affaires (gestion des ressources humaines et/gestion financière) et la technologie Capacité à comprendre les processus d'affaires, leurs applications actuelles et leurs évolutions possibles en fonction des possibilités de la solution technologique Capacité à présenter de nouvelles idées et les développer, et à conceptualiser des approches et solutions inédites Avoir été exposé à des projets de mise en œuvre de progiciels de gestion ou d'implantation de solutions de gestion ERP (préférablement Oracle), un atout Connaissance des modules finances et leur fonctionnement (Comptes recevables, payables, gestion financière, grand livre, actifs) Connaissance de Oracle EBS ou Cloud, et/ou Oracle financier sont un atout important Sens du service client, communication, rigueur et créativité Habileté pour la communication interpersonnelle et orienté vers les résultats Bilinguisme ; français, anglais, oral et écrit Être disponible à voyager (30 % du temps) CIC Montréal est un Centre d'innovation client d'IBM , exploité par LGS, une filiale à part entière d'IBM. Le centre offre des services en développement et en support applicatif aux organisations privées et publiques canadiennes. Axé sur l'innovation, CIC Montréal emploie un grand nombre de jeunes professionnels supervisés et parrainés par des employés plus expérimentés. Caractérisé par sa capacité d'offrir simultanément des projets d'envergure, les défis professionnels y sont très stimulants et se déroule dans un environnement favorisant l'apprentissage continu, le parrainage professionnel et, finalement, des possibilités d'avancement de carrière. Pour nos clients, CIC Montréal leur permet d'accroître leur productivité, de réduire leurs coûts, d'améliorer leurs capacités d'innovation et d'accélérer leur temps de mise en marché. http://cic-montreal.com/ ********** Title : Junior Oracle Functional Analyst Location: Montréal (QC) Status/schedule: Full-time, 40h Experience: New graduates to 2 years of experience Education: Bachelor’s degree in a related field The functional analyst assists our clients in defining strategies as well as identifying and promoting transformation opportunities, when deploying or upgrading Oracle solutions. The Analyst supports project teams and clients in aligning business needs with the Oracle solution in accordance with project development and project management methodologies, and CIC- Montreal / IBM methodologies and practices. The Analyst actively participates in the various project phases and in the technological support of the solutions. Main role and responsibilities: Provide Oracle expertise during the implementation, maintenance and testing phases Participate and lead workshops to determine and analyze the functional needs Advise the client on the chosen solution, taking into account best practices Collect the functional requirements Define a Fit-to-Standard methodology to identify the gaps between business needs and the solution Implement prototypes Establish the configuration needs and configure the application Provide support during the various test phases Provide post implementation support Required Skills: Bachelor's degree in an appropriate discipline Passionate about the link between various business fields (human resources management and / financial management) and technology Ability to understand business processes, their current application as well as their potential development based on the options provided by the technological solution Ability to present and develop new ideas, and to conceptualize new approaches and solutions Experience with management software or ERP (preferably Oracle) management solutions implementation projects is an asset Knowledge of finance modules and how they work (Accounts receivable, payable, financial management, general ledger, assets) Knowledge of Oracle EBS or Cloud, and / or Oracle financials is an important asset Customer service oriented, excellent communication skills, rigorous and creative Interpersonal and results-oriented communication skills Bilingualism: French, English, oral and written Availability to travel (30% of the time) CIC Montreal is an IBM Client Innovation Centre operated by LGS, a wholly owned subsidiary of IBM. The Centre provides services in application development and support to public and private Canadian organizations. Focused on innovation, CIC Montreal employs a large number of young professionals who are supervised and mentored by more experienced employees. It is distinguished by a capacity to simultaneously offer large-scale projects, highly stimulating professional challenges, an environment favorable to continuous learning, professional mentoring and, lastly, opportunities for career advancement. CIC Montreal enables our clients to raise their productivity, reduce costs, improve their innovative capacity and accelerate their time-to-market. http://cic-montreal.com/
Jan 22, 2020
English description follows Titre : Analyste fonctionnel Oracle junior Lieu : Montréal (QC) Statut : Régulier, temps plein, 40h Expérience : jeunes diplômés à 2 ans d'expérience Scolarité : Baccalauréat spécialisé dans une discipline appropriée L'analyste fonctionnel assiste nos clients à définir des stratégies, à mettre au jour et à promouvoir les occasions de transformation, lors du déploiement ou de mise à niveau de solutions Oracle en accompagnant les équipes projet et les clients dans l'arrimage entre les besoins d'affaires et le produit Oracle en conformité avec le développement et la gestion de projet, les méthodologies et pratiques du CIC- Montréal/IBM. Il participe activement aux différentes phases de projet et au support technologique des solutions. Rôle et responsabilités principaux : Fournir l'expertise de la solution Oracle lors de la mise en place, la maintenance et l'exécution des tests Participer et animer les ateliers permettant la détermination et l'analyse des besoins fonctionnels Conseiller le client en tenant compte des meilleures pratiques en fonction de la solution retenue Recueillir les besoins fonctionnels du client Définir une méthodologie Fit-to-Standard permettant d'identifier les écarts entre les besoins métiers et la solution Mettre en œuvre des prototypes Établir les besoins de paramétrage et effectuer la configuration de l'application Assurer le soutien durant les différentes phases de tests Réaliser le support post-implantation Compétences requises : Baccalauréat dans une discipline appropriée Passionné par l'arrimage entre le domaine d'affaires (gestion des ressources humaines et/gestion financière) et la technologie Capacité à comprendre les processus d'affaires, leurs applications actuelles et leurs évolutions possibles en fonction des possibilités de la solution technologique Capacité à présenter de nouvelles idées et les développer, et à conceptualiser des approches et solutions inédites Avoir été exposé à des projets de mise en œuvre de progiciels de gestion ou d'implantation de solutions de gestion ERP (préférablement Oracle), un atout Connaissance des modules finances et leur fonctionnement (Comptes recevables, payables, gestion financière, grand livre, actifs) Connaissance de Oracle EBS ou Cloud, et/ou Oracle financier sont un atout important Sens du service client, communication, rigueur et créativité Habileté pour la communication interpersonnelle et orienté vers les résultats Bilinguisme ; français, anglais, oral et écrit Être disponible à voyager (30 % du temps) CIC Montréal est un Centre d'innovation client d'IBM , exploité par LGS, une filiale à part entière d'IBM. Le centre offre des services en développement et en support applicatif aux organisations privées et publiques canadiennes. Axé sur l'innovation, CIC Montréal emploie un grand nombre de jeunes professionnels supervisés et parrainés par des employés plus expérimentés. Caractérisé par sa capacité d'offrir simultanément des projets d'envergure, les défis professionnels y sont très stimulants et se déroule dans un environnement favorisant l'apprentissage continu, le parrainage professionnel et, finalement, des possibilités d'avancement de carrière. Pour nos clients, CIC Montréal leur permet d'accroître leur productivité, de réduire leurs coûts, d'améliorer leurs capacités d'innovation et d'accélérer leur temps de mise en marché. http://cic-montreal.com/ ********** Title : Junior Oracle Functional Analyst Location: Montréal (QC) Status/schedule: Full-time, 40h Experience: New graduates to 2 years of experience Education: Bachelor’s degree in a related field The functional analyst assists our clients in defining strategies as well as identifying and promoting transformation opportunities, when deploying or upgrading Oracle solutions. The Analyst supports project teams and clients in aligning business needs with the Oracle solution in accordance with project development and project management methodologies, and CIC- Montreal / IBM methodologies and practices. The Analyst actively participates in the various project phases and in the technological support of the solutions. Main role and responsibilities: Provide Oracle expertise during the implementation, maintenance and testing phases Participate and lead workshops to determine and analyze the functional needs Advise the client on the chosen solution, taking into account best practices Collect the functional requirements Define a Fit-to-Standard methodology to identify the gaps between business needs and the solution Implement prototypes Establish the configuration needs and configure the application Provide support during the various test phases Provide post implementation support Required Skills: Bachelor's degree in an appropriate discipline Passionate about the link between various business fields (human resources management and / financial management) and technology Ability to understand business processes, their current application as well as their potential development based on the options provided by the technological solution Ability to present and develop new ideas, and to conceptualize new approaches and solutions Experience with management software or ERP (preferably Oracle) management solutions implementation projects is an asset Knowledge of finance modules and how they work (Accounts receivable, payable, financial management, general ledger, assets) Knowledge of Oracle EBS or Cloud, and / or Oracle financials is an important asset Customer service oriented, excellent communication skills, rigorous and creative Interpersonal and results-oriented communication skills Bilingualism: French, English, oral and written Availability to travel (30% of the time) CIC Montreal is an IBM Client Innovation Centre operated by LGS, a wholly owned subsidiary of IBM. The Centre provides services in application development and support to public and private Canadian organizations. Focused on innovation, CIC Montreal employs a large number of young professionals who are supervised and mentored by more experienced employees. It is distinguished by a capacity to simultaneously offer large-scale projects, highly stimulating professional challenges, an environment favorable to continuous learning, professional mentoring and, lastly, opportunities for career advancement. CIC Montreal enables our clients to raise their productivity, reduce costs, improve their innovative capacity and accelerate their time-to-market. http://cic-montreal.com/
First Student Canada-Transco
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
Transco, North Americas largest & leading school bus company is training and hiring steady part-time and spare DRIVERS. HOURS OF WORK: Approximately6:00 AM to 9:00 AM and 2:00 PM to 5:00 PM, Monday to Friday (September to June) on school days only. Ideal for retirees, self-employed people with flexible schedules, or stay-at-home moms or dads. RESPONSIBILITIES: • Safely driving students to and from school, following a prescribed route, on a daily basis during the school year; • Performing daily vehicle safety inspections; • Communicating clearly and interacting with parents, school employees, passengers, co-workers & the public in a courteous, professional manner; • Being part of a world-class organization; • Security and opportunities for potential advancement; • Extra assignments may be available at many locations, but are not mandatory; • FREE TRAINING; • Competitive wages and a well-maintained fleet of automatic vehicles; • Making a difference in the lives of children; • Still having lots of free time for yourself, your family or your other interests. QUALIFICATIONS: • Meet the minimum age requirements to hold a school bus drivers license in your province Quebec is 21. • Have at least 2 years of driving experience as per provincial regulation (at least 1 in North America). • Hold a valid (non-probationary) driver's license and a good driving record. • Communicate clearly in English or French (depending on the school board requirements). • Undergo & pass a Ministry prescribed Medical examination, drug testing, criminal record search, vulnerable sector clearance and other reference check. Transco is an equal opportunity employer that welcomes a diverse workforce. We encourage applications from women, persons with a disability, Aboriginal peoples and members of a visible minority. KIJI
Jan 22, 2020
Transco, North Americas largest & leading school bus company is training and hiring steady part-time and spare DRIVERS. HOURS OF WORK: Approximately6:00 AM to 9:00 AM and 2:00 PM to 5:00 PM, Monday to Friday (September to June) on school days only. Ideal for retirees, self-employed people with flexible schedules, or stay-at-home moms or dads. RESPONSIBILITIES: • Safely driving students to and from school, following a prescribed route, on a daily basis during the school year; • Performing daily vehicle safety inspections; • Communicating clearly and interacting with parents, school employees, passengers, co-workers & the public in a courteous, professional manner; • Being part of a world-class organization; • Security and opportunities for potential advancement; • Extra assignments may be available at many locations, but are not mandatory; • FREE TRAINING; • Competitive wages and a well-maintained fleet of automatic vehicles; • Making a difference in the lives of children; • Still having lots of free time for yourself, your family or your other interests. QUALIFICATIONS: • Meet the minimum age requirements to hold a school bus drivers license in your province Quebec is 21. • Have at least 2 years of driving experience as per provincial regulation (at least 1 in North America). • Hold a valid (non-probationary) driver's license and a good driving record. • Communicate clearly in English or French (depending on the school board requirements). • Undergo & pass a Ministry prescribed Medical examination, drug testing, criminal record search, vulnerable sector clearance and other reference check. Transco is an equal opportunity employer that welcomes a diverse workforce. We encourage applications from women, persons with a disability, Aboriginal peoples and members of a visible minority. KIJI
demospec
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
NOUS RECYCLONS L’ESPACE ! Établie à Montréal depuis 20 ans et comptant près de 300 employés, demospec est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée en déconstruction, excavation, décontamination, sciage et forage de béton dans les secteurs commerciaux, institutionnels et industriels. Notre objectif est d’offrir un excellent service qui dépasse les attentes de nos clients, tout en respectant les normes environnementales, de qualité et de sécurité. L’expertise, le dynamise et l’implication de nos employés sont des facteurs indéniables de notre succès. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant…! Salaire compétitif. Nouvelles installations ultramodernes prévues pour avril 2020 (gym, entraineur et douches, cafétéria avec cuisinier, s alle de détente et de jeux, grande terrasse extérieure, garderie pour les enfants de nos employés. Assurance-collective avec plan dentaire et autres avantages. Activités organisées (souper de Noël, BBQ estival, événements sociaux). Un environnement de travail dynamique et sécuritaire, de la formation, des relations de travail chaleureuses et d’excellentes opportunités d’avancement. SOMMAIRE DE L’EMPLOI Notre entreprise est à la recherche d’un(e) chef cuisinier(ère) qui sera responsable des opérations de notre toute nouvelle cuisine avec salle à manger, destinée à notre personnel hors chantier. Nous ouvrirons la cuisine en avril 2020. DESCRIPTION DES TÂCHES Choix des équipements; Établir les menus et créer de nouvelles recettes selon les influences culinaires déterminées; Effectuer la préparation et la cuisson des mets; Assurer la qualité des plats préparés; S’assurer que les méthodes de travail en matière d’hygiène, salubrité et en santé et sécurité respectent les plus hauts standards; S’assurer du bon fonctionnement, de l’entretien et de la maintenance des équipements de cuisine; Gérer l’achat et la négociation des aliments pour la préparation des mets; Effectuer la gestion des inventaires; Faire une gestion efficace pour minimiser les pertes. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES Minimum de 5 ans en cuisine, avec au moins 2 ans dans un poste de chef ou sous-chef. Créativité. Excellente organisation.
Jan 22, 2020
NOUS RECYCLONS L’ESPACE ! Établie à Montréal depuis 20 ans et comptant près de 300 employés, demospec est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée en déconstruction, excavation, décontamination, sciage et forage de béton dans les secteurs commerciaux, institutionnels et industriels. Notre objectif est d’offrir un excellent service qui dépasse les attentes de nos clients, tout en respectant les normes environnementales, de qualité et de sécurité. L’expertise, le dynamise et l’implication de nos employés sont des facteurs indéniables de notre succès. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant…! Salaire compétitif. Nouvelles installations ultramodernes prévues pour avril 2020 (gym, entraineur et douches, cafétéria avec cuisinier, s alle de détente et de jeux, grande terrasse extérieure, garderie pour les enfants de nos employés. Assurance-collective avec plan dentaire et autres avantages. Activités organisées (souper de Noël, BBQ estival, événements sociaux). Un environnement de travail dynamique et sécuritaire, de la formation, des relations de travail chaleureuses et d’excellentes opportunités d’avancement. SOMMAIRE DE L’EMPLOI Notre entreprise est à la recherche d’un(e) chef cuisinier(ère) qui sera responsable des opérations de notre toute nouvelle cuisine avec salle à manger, destinée à notre personnel hors chantier. Nous ouvrirons la cuisine en avril 2020. DESCRIPTION DES TÂCHES Choix des équipements; Établir les menus et créer de nouvelles recettes selon les influences culinaires déterminées; Effectuer la préparation et la cuisson des mets; Assurer la qualité des plats préparés; S’assurer que les méthodes de travail en matière d’hygiène, salubrité et en santé et sécurité respectent les plus hauts standards; S’assurer du bon fonctionnement, de l’entretien et de la maintenance des équipements de cuisine; Gérer l’achat et la négociation des aliments pour la préparation des mets; Effectuer la gestion des inventaires; Faire une gestion efficace pour minimiser les pertes. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES Minimum de 5 ans en cuisine, avec au moins 2 ans dans un poste de chef ou sous-chef. Créativité. Excellente organisation.
LGS
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
Position: Lead full stack developer Location: Montreal (QC) Business Unit: IBM Client Innovation Center Montreal Job Type: Permanent full time Reporting directly to the Practice Lead, we are looking for a Team Lead to lead the full stack development team. You must have with a strong technical knowledge in React, Node.js, and Python and the drive to learn and expand their knowledge with new and existing technologies. Above all we are looking for someone with a great attitude, high energy, and focused on execution and accountability. Someone that will work with our clients and our teams to deliver the best solution. As a team lead you will have direct reports, help establish best practices, participate in hiring, performance management, and establish the growing team. Role Based in Montreal, we work on projects across the North America. Be the manager of the full stack developers. Work with the Practice Lead to continue to grow the team, identify trainings, and expand the skills set Responsible for interviewing and hiring Custom product development across the full stack of user interface, API, and data stores (SQL and NoSQL) Design, code, and test in Agile/Scrum or Waterfall process Independently develop ideas and thrive in a fast-paced start-up and delivery focused environment Communicate clearly and compellingly with the stakeholders of the product (Product Owners or Stakeholders) Be a tenacious self-starter who embraces continuous learning to achieve client outcomes Be able to work in and contribute to a geographically distributed team under a centralized leader Be able to apply structured problem-solving techniques, including root cause analysis, and team collaboration to meet committed milestones. Participate in the development of client projects: new applications, new feature development on existing applications, and maintenance Write unit tests, and ensure the highest development standards; following SDLC (Software Development Life Cycle) Have worked with REST APIs and JSON Provide and submit code reviews, verify code testing and coordinate with the QA team Be able to work with intermediate and junior members and provide coaching and mentoring Willing to travel for projects, when needed. Expected: 30%. Requirements Have an overall 5+ years as a developer and as an active leader in projects or teams Have 2+ years leading people and providing career growth and career plans Conduct 1-on-1 ones and provide feedback to each team member 3+ years of experience in full-stack development of various middleware and application components (React/Angular , NodeJS, SQL, NoSQL) Have advanced knowledge of JavaScript, HTML & CSS 1+ years experience using Python 3+ years of experience in REST/SOAP service design and development 3+ years of experience in using relational databases (e.g.: DB2, PostgreSQL, MySQL) 2+ years of experience with containerization and orchestration technologies (Docker, Kubernetes) Be fluent in English or French, both oral and written. Bilingual proficiency will be preferred Nice to have Having worked in a consulting role where you balance client projects and a distributed team Experience using version control tools (Git, SVN) Experience using issue tracking software (Jira, ZenHub, Redmine) Experience in Cloud solution development for data storage, processing and consumption (Bluemix, AWS, Azure) Experience in embedded systems development for sensor interfacing and data transmission (RaspberryPi, Arduino, EmbeddedC) Experience in AI/Machine Learning models training for pattern classification and computer vision applications (Python, SciPy, OpenCV, TensorFlow, Caffe, Keras, Chainer) Experience in Analytics for data analysis and modeling (R, Hadoop, Spark, MapReduce, Pig Latin) Education Must have a technical academic degree in the Comp engineering, Comp Science, Electrical engineering, Systems Engineering, Mechatronic engineering or Mathematics & Statistics field. Preference will be given to experienced candidates with Masters’ or PhD credentials. CIC Montreal is an IBM Client Innovation Centre operated by LGS, a wholly owned subsidiary of IBM. The Centre provides services in application development and support to public and private Canadian organizations. Focussed on innovation, CIC Montreal employs a large number of young professionals who are supervised and mentored by more experienced employees. It is distinguished by a capacity to simultaneously offer large-scale projects, highly stimulating professional challenges, an environment favorable to continuous learning, professional mentoring and, lastly, opportunities for career advancement. CIC Montreal enables our clients to raise their productivity, reduce costs, improve their innovative capacity and accelerate their time-to-market. ***** Poste : Chef d’équipe, développeur full stack Emplacement : Montréal (Québec) Unité d’affaires : Centre d’innovation client d’IBM de Montréal Type d’emploi : Temps complet permanent Nous sommes à la recherche d’un chef d’équipe pour diriger l’équipe de développeurs full stack; ce dernier relèvera directement du chef de pratique. Vous devez posséder de solides connaissances techniques en React, Node.js, et Python et avoir la volonté d’apprendre et développer vos connaissances avec les technologies nouvelles et existantes. Nous recherchons avant tout quelqu’un de dynamique avec une excellente attitude. Quelqu’un qui travaillera avec nos clients et nos équipes pour livrer la meilleure solution. En tant que chef d’équipe, vous aurez des employés directs, vous aiderez à établir des pratiques exemplaires, participerez à l’embauche, à la gestion du rendement et à la mise sur pied de l’équipe grandissante. Rôle Nous sommes basés à Montréal et travaillons sur des projets à travers l’Amérique du Nord. Gérer l’équipe de développeurs full stack. Travailler avec le chef de pratique pour continuer à agrandir l’équipe, déterminer les formations nécessaires et élargir l’ensemble des compétences Être responsable des entrevues et de l’embauche Effectuer le développement de différents intergiciels et composants d'applications comme l ’interface utilisateur, les API et les bases de données (SQL et NoSQL) Concevoir, coder et tester en processus Agile/Scrum ou Waterfall Développer des idées de façon autonome et se développer dans un environnement dynamique et axé sur l’exécution Communiquer de façon claire et convaincante avec vos interlocuteurs (responsables de produit ou intervenants) Faire preuve de ténacité et d’un esprit d’initiative favorisant l’apprentissage continu afin d’atteindre les résultats escomptés par les clients Pouvoir travailler au sein d’une équipe décentralisée Être capable d’appliquer des techniques structurées de résolution de problèmes, y compris l’analyse des causes profondes et la collaboration de l’équipe afin de respecter les jalons établis. Participer au développement de projets clients : nouvelles applications, développement de nouvelles fonctionnalités sur des applications existantes. Effectuer la maintenance. Rédiger des tests unitaires et garantir les normes de développement les plus élevées, en suivant le SDLC (Software Development Life Cycle). Avoir travaillé avec REST API et JSON Fournir et soumettre des révisions de code, vérifier les tests de code et les coordonner auprès de l’équipe d’AQ Être en mesure de travailler avec des membres intermédiaires et débutants et d’offrir des services d’encadrement et de mentorat Être prêt à voyager pour des projets, le cas échéant. Estimation : 30 % du temps. Exigences Avoir plus de 5 ans d’expérience en tant que développeur et en tant que leader actif dans des projets ou des équipes. Avoir plus de 2 ans d’expérience en gestion d’équipe et élaboration de plans de développement et de carrière Effectuer des rencontres individuelles et fournir une rétroaction à chaque membre de l’équipe Posséder plus de 3 ans d’expérience dans le full stack de différents intergiciels et composants d’applications (React/Angular, NodeJS, SQL, NoSQL) Avoir des connaissances approfondies en JavaScript, HTML et CSS Avoir plus d’un an d’expérience dans l’utilisation de Python Posséder plus de 3 ans d’expérience dans la conception et le développement de services REST/SOAP Posséder plus de 3 ans d’expérience dans l’utilisation de bases de données relationnelles (p. ex : DB2, PostgreSQL et MySQL) Avoir plus de 2 ans d’expérience dans les technologies de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes) S’exprimer couramment en anglais ou en français, à l’oral comme à l’écrit. Le bilinguisme sera privilégié Atouts Avoir travaillé dans un rôle de consultant ou vous avez su trouver un équilibre entre les projets clients et la gestion d’une équipe Avoir de l’expérience dans l’utilisation des outils de contrôle de version (Git, SVN) Avoir de l’expérience dans l’utilisation d’un logiciel de suivi des problèmes (Jira, ZenHub, Redmine) Avoir de l’expérience dans le développement de solutions en nuage de stockage, de traitement et de consommation de données (Bluemix, AWS, Azure) Avoir de l’expérience dans le développement de systèmes intégrés pour l’interfaçage de capteurs et la transmission de données (RaspberryPi, Arduino, EmbeddedC) Avoir de l’expérience dans la formation sur les modèles d’IA et d’apprentissage automatique pour la classification de formes et les applications de vision par ordinateur (Python, SciPy, OpenCV, TensorFlow, Caffe, Keras, Chainer) Avoir de l’expérience en analytique pour l’analyse et la modélisation de données (R, Hadoop, Spark, MapReduce, Pig Latin) Scolarité Doit être titulaire d’un diplôme universitaire technique en génie informatique, en sciences informatiques, en génie électrique, en génie des systèmes, en génie mécatronique ou en mathématiques et statistique. La préférence sera accordée aux candidats expérimentés possédant un diplôme de maîtrise ou de doctorat. CIC Montréal est un Centre d’innovation client d’IBM , exploité par LGS, une filiale à part entière d’IBM. Le centre offre des services en développement et en support applicatif aux organisations privées et publiques canadiennes. Axé sur l’innovation, CIC Montréal emploie un grand nombre de jeunes professionnels supervisés et parrainés par des employés plus expérimentés. Caractérisé par sa capacité d’offrir simultanément des projets d’envergure, les défis professionnels y sont très stimulants et se déroule dans un environnement favorisant l’apprentissage continu, le parrainage professionnel et, finalement, des possibilités d’avancement de carrière. Pour nos clients, CIC Montréal leur permet d’accroître leur productivité, de réduire leurs coûts, d’améliorer leurs capacités d’innovation et d’accélérer leur temps de mise en marché.
Jan 22, 2020
Position: Lead full stack developer Location: Montreal (QC) Business Unit: IBM Client Innovation Center Montreal Job Type: Permanent full time Reporting directly to the Practice Lead, we are looking for a Team Lead to lead the full stack development team. You must have with a strong technical knowledge in React, Node.js, and Python and the drive to learn and expand their knowledge with new and existing technologies. Above all we are looking for someone with a great attitude, high energy, and focused on execution and accountability. Someone that will work with our clients and our teams to deliver the best solution. As a team lead you will have direct reports, help establish best practices, participate in hiring, performance management, and establish the growing team. Role Based in Montreal, we work on projects across the North America. Be the manager of the full stack developers. Work with the Practice Lead to continue to grow the team, identify trainings, and expand the skills set Responsible for interviewing and hiring Custom product development across the full stack of user interface, API, and data stores (SQL and NoSQL) Design, code, and test in Agile/Scrum or Waterfall process Independently develop ideas and thrive in a fast-paced start-up and delivery focused environment Communicate clearly and compellingly with the stakeholders of the product (Product Owners or Stakeholders) Be a tenacious self-starter who embraces continuous learning to achieve client outcomes Be able to work in and contribute to a geographically distributed team under a centralized leader Be able to apply structured problem-solving techniques, including root cause analysis, and team collaboration to meet committed milestones. Participate in the development of client projects: new applications, new feature development on existing applications, and maintenance Write unit tests, and ensure the highest development standards; following SDLC (Software Development Life Cycle) Have worked with REST APIs and JSON Provide and submit code reviews, verify code testing and coordinate with the QA team Be able to work with intermediate and junior members and provide coaching and mentoring Willing to travel for projects, when needed. Expected: 30%. Requirements Have an overall 5+ years as a developer and as an active leader in projects or teams Have 2+ years leading people and providing career growth and career plans Conduct 1-on-1 ones and provide feedback to each team member 3+ years of experience in full-stack development of various middleware and application components (React/Angular , NodeJS, SQL, NoSQL) Have advanced knowledge of JavaScript, HTML & CSS 1+ years experience using Python 3+ years of experience in REST/SOAP service design and development 3+ years of experience in using relational databases (e.g.: DB2, PostgreSQL, MySQL) 2+ years of experience with containerization and orchestration technologies (Docker, Kubernetes) Be fluent in English or French, both oral and written. Bilingual proficiency will be preferred Nice to have Having worked in a consulting role where you balance client projects and a distributed team Experience using version control tools (Git, SVN) Experience using issue tracking software (Jira, ZenHub, Redmine) Experience in Cloud solution development for data storage, processing and consumption (Bluemix, AWS, Azure) Experience in embedded systems development for sensor interfacing and data transmission (RaspberryPi, Arduino, EmbeddedC) Experience in AI/Machine Learning models training for pattern classification and computer vision applications (Python, SciPy, OpenCV, TensorFlow, Caffe, Keras, Chainer) Experience in Analytics for data analysis and modeling (R, Hadoop, Spark, MapReduce, Pig Latin) Education Must have a technical academic degree in the Comp engineering, Comp Science, Electrical engineering, Systems Engineering, Mechatronic engineering or Mathematics & Statistics field. Preference will be given to experienced candidates with Masters’ or PhD credentials. CIC Montreal is an IBM Client Innovation Centre operated by LGS, a wholly owned subsidiary of IBM. The Centre provides services in application development and support to public and private Canadian organizations. Focussed on innovation, CIC Montreal employs a large number of young professionals who are supervised and mentored by more experienced employees. It is distinguished by a capacity to simultaneously offer large-scale projects, highly stimulating professional challenges, an environment favorable to continuous learning, professional mentoring and, lastly, opportunities for career advancement. CIC Montreal enables our clients to raise their productivity, reduce costs, improve their innovative capacity and accelerate their time-to-market. ***** Poste : Chef d’équipe, développeur full stack Emplacement : Montréal (Québec) Unité d’affaires : Centre d’innovation client d’IBM de Montréal Type d’emploi : Temps complet permanent Nous sommes à la recherche d’un chef d’équipe pour diriger l’équipe de développeurs full stack; ce dernier relèvera directement du chef de pratique. Vous devez posséder de solides connaissances techniques en React, Node.js, et Python et avoir la volonté d’apprendre et développer vos connaissances avec les technologies nouvelles et existantes. Nous recherchons avant tout quelqu’un de dynamique avec une excellente attitude. Quelqu’un qui travaillera avec nos clients et nos équipes pour livrer la meilleure solution. En tant que chef d’équipe, vous aurez des employés directs, vous aiderez à établir des pratiques exemplaires, participerez à l’embauche, à la gestion du rendement et à la mise sur pied de l’équipe grandissante. Rôle Nous sommes basés à Montréal et travaillons sur des projets à travers l’Amérique du Nord. Gérer l’équipe de développeurs full stack. Travailler avec le chef de pratique pour continuer à agrandir l’équipe, déterminer les formations nécessaires et élargir l’ensemble des compétences Être responsable des entrevues et de l’embauche Effectuer le développement de différents intergiciels et composants d'applications comme l ’interface utilisateur, les API et les bases de données (SQL et NoSQL) Concevoir, coder et tester en processus Agile/Scrum ou Waterfall Développer des idées de façon autonome et se développer dans un environnement dynamique et axé sur l’exécution Communiquer de façon claire et convaincante avec vos interlocuteurs (responsables de produit ou intervenants) Faire preuve de ténacité et d’un esprit d’initiative favorisant l’apprentissage continu afin d’atteindre les résultats escomptés par les clients Pouvoir travailler au sein d’une équipe décentralisée Être capable d’appliquer des techniques structurées de résolution de problèmes, y compris l’analyse des causes profondes et la collaboration de l’équipe afin de respecter les jalons établis. Participer au développement de projets clients : nouvelles applications, développement de nouvelles fonctionnalités sur des applications existantes. Effectuer la maintenance. Rédiger des tests unitaires et garantir les normes de développement les plus élevées, en suivant le SDLC (Software Development Life Cycle). Avoir travaillé avec REST API et JSON Fournir et soumettre des révisions de code, vérifier les tests de code et les coordonner auprès de l’équipe d’AQ Être en mesure de travailler avec des membres intermédiaires et débutants et d’offrir des services d’encadrement et de mentorat Être prêt à voyager pour des projets, le cas échéant. Estimation : 30 % du temps. Exigences Avoir plus de 5 ans d’expérience en tant que développeur et en tant que leader actif dans des projets ou des équipes. Avoir plus de 2 ans d’expérience en gestion d’équipe et élaboration de plans de développement et de carrière Effectuer des rencontres individuelles et fournir une rétroaction à chaque membre de l’équipe Posséder plus de 3 ans d’expérience dans le full stack de différents intergiciels et composants d’applications (React/Angular, NodeJS, SQL, NoSQL) Avoir des connaissances approfondies en JavaScript, HTML et CSS Avoir plus d’un an d’expérience dans l’utilisation de Python Posséder plus de 3 ans d’expérience dans la conception et le développement de services REST/SOAP Posséder plus de 3 ans d’expérience dans l’utilisation de bases de données relationnelles (p. ex : DB2, PostgreSQL et MySQL) Avoir plus de 2 ans d’expérience dans les technologies de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes) S’exprimer couramment en anglais ou en français, à l’oral comme à l’écrit. Le bilinguisme sera privilégié Atouts Avoir travaillé dans un rôle de consultant ou vous avez su trouver un équilibre entre les projets clients et la gestion d’une équipe Avoir de l’expérience dans l’utilisation des outils de contrôle de version (Git, SVN) Avoir de l’expérience dans l’utilisation d’un logiciel de suivi des problèmes (Jira, ZenHub, Redmine) Avoir de l’expérience dans le développement de solutions en nuage de stockage, de traitement et de consommation de données (Bluemix, AWS, Azure) Avoir de l’expérience dans le développement de systèmes intégrés pour l’interfaçage de capteurs et la transmission de données (RaspberryPi, Arduino, EmbeddedC) Avoir de l’expérience dans la formation sur les modèles d’IA et d’apprentissage automatique pour la classification de formes et les applications de vision par ordinateur (Python, SciPy, OpenCV, TensorFlow, Caffe, Keras, Chainer) Avoir de l’expérience en analytique pour l’analyse et la modélisation de données (R, Hadoop, Spark, MapReduce, Pig Latin) Scolarité Doit être titulaire d’un diplôme universitaire technique en génie informatique, en sciences informatiques, en génie électrique, en génie des systèmes, en génie mécatronique ou en mathématiques et statistique. La préférence sera accordée aux candidats expérimentés possédant un diplôme de maîtrise ou de doctorat. CIC Montréal est un Centre d’innovation client d’IBM , exploité par LGS, une filiale à part entière d’IBM. Le centre offre des services en développement et en support applicatif aux organisations privées et publiques canadiennes. Axé sur l’innovation, CIC Montréal emploie un grand nombre de jeunes professionnels supervisés et parrainés par des employés plus expérimentés. Caractérisé par sa capacité d’offrir simultanément des projets d’envergure, les défis professionnels y sont très stimulants et se déroule dans un environnement favorisant l’apprentissage continu, le parrainage professionnel et, finalement, des possibilités d’avancement de carrière. Pour nos clients, CIC Montréal leur permet d’accroître leur productivité, de réduire leurs coûts, d’améliorer leurs capacités d’innovation et d’accélérer leur temps de mise en marché.
Exceleris
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
Catégorie : Accounting/Finance Lieu/Ville : Qc - Montreal Fourchette salariale : 100000.00 - 120000.00 per year (CAD Permanent) Nom du recruteur : Lina Colalillo Notre client, une entreprise internationale, situé au centre-ville, est à la recherche d'un chef fiscale canadienne pour se joindre à son équipe. Ses responsabilités comprennent la conformité fiscale CAD, le soutien des contrôles fiscaux, l'aide dans les stratégies de planification fiscale et les questions fiscales connexes. Excellent milieu de travail dans une entreprise rentable. Ça prend un expert pour en recruter un ! QUALIFICATIONS REQUISES: -Minimum 3 ans d'expérience avec la fiscalité -Bilingue (anglais et français) écrit et oral -Cours CICA en progrès et CPA un grand atout -Capable de travailler sous pression, dans un environnement au rythme rapide -Esprit analytique et souci au détail Le candidat démontrera également un niveau élevé d'engagement du succès de la société, service à la clientèle, la satisfaction des employés et la rétention. PRENEZ ACTION Sentez-vous que le moment est venu d'envisager de meilleures possibilités de carrière, mais sans savoir où cela devrait vous amener? Laissez l'équipe d'expérience d'Exceleris vous aider. Fort d'une vaste expérience du secteur et d'un réseau très étendu d'employeurs et de professionnels, nous pouvons vous aider à trouver le poste idéal. Nous avons déjà été dans votre situation et nous savons que ce n'est pas juste une question d'argent. La parfaite opportunité de carrière en comptabilité, en finance ou en fiscalité pour vous s'articule peut-être également sur un ensemble d'avantages sociaux approprié, une meilleure conciliation travail-vie personnelle, un lieu de travail ou même sur davantage de possibilités d'avancement. Notre objectif fondamental est et a toujours été d'apparier parfaitement employeurs et professionnels. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement comptable et financier différent qui ne se contente pas « d'atteindre ses quotas » ou de simplement apparier des curriculum vitae à des offres d'embauche. Or, puisque nos associés directeurs ont une expérience de la comptabilité et de la finance sur deux plans, c.-à-d. en matière de recrutement à l'interne et pour nos clients, nous savons de première main ce qu'il faut faire pour trouver les candidats appropriés et les fidéliser.
Jan 22, 2020
Catégorie : Accounting/Finance Lieu/Ville : Qc - Montreal Fourchette salariale : 100000.00 - 120000.00 per year (CAD Permanent) Nom du recruteur : Lina Colalillo Notre client, une entreprise internationale, situé au centre-ville, est à la recherche d'un chef fiscale canadienne pour se joindre à son équipe. Ses responsabilités comprennent la conformité fiscale CAD, le soutien des contrôles fiscaux, l'aide dans les stratégies de planification fiscale et les questions fiscales connexes. Excellent milieu de travail dans une entreprise rentable. Ça prend un expert pour en recruter un ! QUALIFICATIONS REQUISES: -Minimum 3 ans d'expérience avec la fiscalité -Bilingue (anglais et français) écrit et oral -Cours CICA en progrès et CPA un grand atout -Capable de travailler sous pression, dans un environnement au rythme rapide -Esprit analytique et souci au détail Le candidat démontrera également un niveau élevé d'engagement du succès de la société, service à la clientèle, la satisfaction des employés et la rétention. PRENEZ ACTION Sentez-vous que le moment est venu d'envisager de meilleures possibilités de carrière, mais sans savoir où cela devrait vous amener? Laissez l'équipe d'expérience d'Exceleris vous aider. Fort d'une vaste expérience du secteur et d'un réseau très étendu d'employeurs et de professionnels, nous pouvons vous aider à trouver le poste idéal. Nous avons déjà été dans votre situation et nous savons que ce n'est pas juste une question d'argent. La parfaite opportunité de carrière en comptabilité, en finance ou en fiscalité pour vous s'articule peut-être également sur un ensemble d'avantages sociaux approprié, une meilleure conciliation travail-vie personnelle, un lieu de travail ou même sur davantage de possibilités d'avancement. Notre objectif fondamental est et a toujours été d'apparier parfaitement employeurs et professionnels. Chez Exceleris, nous sommes un cabinet de recrutement comptable et financier différent qui ne se contente pas « d'atteindre ses quotas » ou de simplement apparier des curriculum vitae à des offres d'embauche. Or, puisque nos associés directeurs ont une expérience de la comptabilité et de la finance sur deux plans, c.-à-d. en matière de recrutement à l'interne et pour nos clients, nous savons de première main ce qu'il faut faire pour trouver les candidats appropriés et les fidéliser.
Estiatorio Milos – Montreal
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
Since opening the doors to Estiatorio Milos, Montreal in 1979, Milos has expanded globally to 5 countries, multiple properties and continues to operate with a focus on the highest quality and freshest products available. As our expansion continues, we are in search of an experienced culinary professional to work directly with our founder, Costas Spiliadis to maintain and develop our culinary program and teams across the globe. This role will be based in Montreal, Ca. Qualified candidates will have the following: • Vast understanding of culinary product knowledge, meat and poultry varieties, fresh produce, regional farms and, marine, fresh water and ocean based fish. • Experience working with an internal logistics department on sourcing and distribution • Ability to take direction/vision and turn it into actions and deliverables. • Ability/Desire to travel 50% of the time • Ability to lift 50 pounds • Experience documenting, product testing, and implementing fine dining recipes • Valid Passport for international travel • Ability to think outside the box. Additional, responsibilities would fall in line with a fine dining restaurant chef. Including, but not limited to; scheduling & labor budgets, team management, COGS control and initiative implementation. Estiatorio Milos is an EEO Employer More detail about Estiatorio Milos – Montreal part of Estiatorio Milos, please visit https://culinaryagents.com/entities/289375-estiatorio-milos-montreal
Jan 22, 2020
Since opening the doors to Estiatorio Milos, Montreal in 1979, Milos has expanded globally to 5 countries, multiple properties and continues to operate with a focus on the highest quality and freshest products available. As our expansion continues, we are in search of an experienced culinary professional to work directly with our founder, Costas Spiliadis to maintain and develop our culinary program and teams across the globe. This role will be based in Montreal, Ca. Qualified candidates will have the following: • Vast understanding of culinary product knowledge, meat and poultry varieties, fresh produce, regional farms and, marine, fresh water and ocean based fish. • Experience working with an internal logistics department on sourcing and distribution • Ability to take direction/vision and turn it into actions and deliverables. • Ability/Desire to travel 50% of the time • Ability to lift 50 pounds • Experience documenting, product testing, and implementing fine dining recipes • Valid Passport for international travel • Ability to think outside the box. Additional, responsibilities would fall in line with a fine dining restaurant chef. Including, but not limited to; scheduling & labor budgets, team management, COGS control and initiative implementation. Estiatorio Milos is an EEO Employer More detail about Estiatorio Milos – Montreal part of Estiatorio Milos, please visit https://culinaryagents.com/entities/289375-estiatorio-milos-montreal
LGS
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
Description du mandat Dans le cadre de mandats de livraison de solutions de sécurité en infonuagique, nous avons besoin d’un analyste afin d’assister nos équipes qui travaillent avec la méthodologie agile au niveau de l’automatisation, du déploiement d’applications/fonctionnalités et de services. La ressource travaillera dans un environnement Cloud de type Azure dont les cibles sont basées sur du déploiement « as code » (IaC) et de la « configuration as code » (CaC)). La personne recherchée doit être débrouillarde et aimer faire de la recherche pour manipuler de nouvelles technologies. L’infonuagique étant un milieu dynamique et constamment en innovation, la personnalité et la débrouillardise sont la clé de la réussite. L’équipe travaillera beaucoup en mode auto découverte, autoformation et preuve de concept. Des formations seront données en interne sur les sujets plus pointus. Responsabilités principales Participer à des preuves de concepts sur des fonctionnalités ou des produits infonuagiques; Produire des analyses selon des grilles de critères de sécurité; Travailler sur des processus et suggérer des pistes d’opérationnalisation; Proposer des solutions pour des situations à mitiger selon des critères de sécurité; Participer à l’élaboration des cibles de livraison; Peut appuyer les efforts de réalisation de scripts de déploiements (Powershell, etc.), services, outils et effectuer les tests et correctifs nécessaires; Développer dans une cible de livraison « as code » et « configuration as code »; Participer à toutes tâches reliées à la méthodologie agile (ressource multidisciplinaire); Assurer un suivi aux problèmes et effectuer le suivi auprès des responsables du PO d’escouade; Préparer la documentation relative aux fonctionnalités développées ou étudiées; Collaborer avec les différentes parties prenantes (architecte détaillé, spécialiste en sécurité) dans la réalisation des solutions technologiques; Faire le suivi des tâches affectées avec Jira; Être capable de participer aux revues de code ou de livraison avec ses pairs. Exigences requises Sans être un expert, avoir des connaissances d’un langage orienté objet du type C# .NET ou Java; Connaissances des éléments suivants : HTML, API, API REST; Connaissance du scripting powershell; Niveau anglais intermédiaire; Expérience de travail avec des orchestrateurs ou des outils de CICD DevOps, Ansible, Terraform, BitBucket, Artefactory; Avoir des connaissances sur les procédés de livraison en mode orchestrateur; Avoir des connaissances de base sur la sécurité et le fonctionnement d’infrastructures informatiques (DNS, SSL, Chiffrement, console de gestion, etc.). Comportement et aptitudes recherchés Souci de la qualité des livrables produits; Capacité à s’adapter rapidement à un nouvel environnement; Être en mode collaboratif et ouvert à la nouveauté; Être capable de travailler en équipe; Démontrer de l’autonomie dans l’exécution des tâches; Tenir ses engagements; Être orienté vers l’action et les résultats. Atout Expérience dans des projets AGILE; Capacité de faire de l’analyse en mode autonome; Avoir des notions de pipeline et du développement en branche; Connaissance du domaine infonuagique; Avoir travaillé dans un environnement cloud; Avoir une expérience de Visual Studio.
Jan 22, 2020
Description du mandat Dans le cadre de mandats de livraison de solutions de sécurité en infonuagique, nous avons besoin d’un analyste afin d’assister nos équipes qui travaillent avec la méthodologie agile au niveau de l’automatisation, du déploiement d’applications/fonctionnalités et de services. La ressource travaillera dans un environnement Cloud de type Azure dont les cibles sont basées sur du déploiement « as code » (IaC) et de la « configuration as code » (CaC)). La personne recherchée doit être débrouillarde et aimer faire de la recherche pour manipuler de nouvelles technologies. L’infonuagique étant un milieu dynamique et constamment en innovation, la personnalité et la débrouillardise sont la clé de la réussite. L’équipe travaillera beaucoup en mode auto découverte, autoformation et preuve de concept. Des formations seront données en interne sur les sujets plus pointus. Responsabilités principales Participer à des preuves de concepts sur des fonctionnalités ou des produits infonuagiques; Produire des analyses selon des grilles de critères de sécurité; Travailler sur des processus et suggérer des pistes d’opérationnalisation; Proposer des solutions pour des situations à mitiger selon des critères de sécurité; Participer à l’élaboration des cibles de livraison; Peut appuyer les efforts de réalisation de scripts de déploiements (Powershell, etc.), services, outils et effectuer les tests et correctifs nécessaires; Développer dans une cible de livraison « as code » et « configuration as code »; Participer à toutes tâches reliées à la méthodologie agile (ressource multidisciplinaire); Assurer un suivi aux problèmes et effectuer le suivi auprès des responsables du PO d’escouade; Préparer la documentation relative aux fonctionnalités développées ou étudiées; Collaborer avec les différentes parties prenantes (architecte détaillé, spécialiste en sécurité) dans la réalisation des solutions technologiques; Faire le suivi des tâches affectées avec Jira; Être capable de participer aux revues de code ou de livraison avec ses pairs. Exigences requises Sans être un expert, avoir des connaissances d’un langage orienté objet du type C# .NET ou Java; Connaissances des éléments suivants : HTML, API, API REST; Connaissance du scripting powershell; Niveau anglais intermédiaire; Expérience de travail avec des orchestrateurs ou des outils de CICD DevOps, Ansible, Terraform, BitBucket, Artefactory; Avoir des connaissances sur les procédés de livraison en mode orchestrateur; Avoir des connaissances de base sur la sécurité et le fonctionnement d’infrastructures informatiques (DNS, SSL, Chiffrement, console de gestion, etc.). Comportement et aptitudes recherchés Souci de la qualité des livrables produits; Capacité à s’adapter rapidement à un nouvel environnement; Être en mode collaboratif et ouvert à la nouveauté; Être capable de travailler en équipe; Démontrer de l’autonomie dans l’exécution des tâches; Tenir ses engagements; Être orienté vers l’action et les résultats. Atout Expérience dans des projets AGILE; Capacité de faire de l’analyse en mode autonome; Avoir des notions de pipeline et du développement en branche; Connaissance du domaine infonuagique; Avoir travaillé dans un environnement cloud; Avoir une expérience de Visual Studio.
TTEC
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
When everything's connected, how we connect is everything… and we’d liketo connect with you too! We are looking for you to help us deliverexceptional customer experiences as a Bilingual Customer ServiceRepresentative - Spanish-English in Montreal Canada. (This position requires fluency in Spanish and English.) About TTEC We help global brands provide a great experience to their customers,build customer loyalty, and grow their business. We were founded on one guidingprinciple: customer experiences that are simple, inspired, and more humandeliver lasting value for everyone. Your role brings that principle tolife. Life at TTEC As a global company, we’re always on. When one of us is going to bed, acoworker half-way around the world has already had their coffee (or tea) and isready to grab the baton and run with it. We work at a fast pace around here andwe’re not one for keeping the status quo. But just because we’re busy, itdoesn’t mean we don’t know how to have fun. We’re passionate about throwingcompany events that bring us together to laugh and celebrate each other’sachievements. We’re also big on taking time out for professional developmentand giving back. TTEC Montreal is renewed for the new year with new clients, new salariesand many other great benefits. So, if you're looking for a professional lifefull of meaning, passion and career potential, keep reading ... As a TTEC Bilingual Customer Experience Champion , You’llEnjoy: Base salary up to $17.50 per hourPermanent – Full Time positionHealth and dental benefits after 90 daysPaid trainingFun, talented and witty teammatesKnowledgeable, encouraging, and present leadershipFamily-friendly environmentFree-spirited, theme-based employee eventsDiverse and community-minded organizationCareer-growth and lots of learning opportunities for aspiring mindsAdditional benefits based on performance On a typical day, you’ll: You'lluse your interpersonal and technical skills to deliver amazing customer servicein a contact center environment that enables you to experience all the rewardsa large, respected organization has to offer! Accept inbound calls from customersProvide stellar customer serviceGather information form the customer to make appropriate recommendations for new products and servicesEffectively resolve issues or concerns Why You? What You Bring: We are lookingfor customer service champions to help global brands deliver a great experiencefor their customers, build customer loyalty and to develop their business. We are looking to developthe Montreal team with exceptional people who meet the requirements mentionedbelow. If you recognize yourself and have these skills, you are the candidateswe are looking for. Exceptional communication skills in Spanish and English(written and verbal)Exceptional computer skillsAvailable Full Time without schedule restrictionsAbility to thrive in a dynamic environmentSix (6) months or more of customer service experienceHandy with MS Windows and other computer applicationsEligibility to work in Canada Apply Today Click on the Apply Now button.You’ve applied, now what? After successfully completing the online application, please make sure your communication lines are open and regularly check your email and text for instructions.Thank you for applying – it's time to share this opportunity with your network and experience the happiness of working with friends (besides us, of course). As a condition of employment, TTEC requires employees hired in Canada tosuccessfully pass a background check. TTEC is an Equal Opportunity Employer. Career Changers Welcome Here Time to change your career? Whether you’ve spent your career on theadmin side in receptionist, assistant, or support roles or you’ve been insales, retail, restaurant or hospitality, we believe you have thecustomer-focused skills it takes to join our associates’ team. For more information about TTEC, visit TTECjobs.com or search#ExperienceTTEC throughout social media to engage in the global conversation. Job location: 1000 rueSaint-Antoine Ouest, Montréal, QC, H3C 3R7, Canada Primary Location :CA-Quebec-MontrealMontreal 1000 - 05422 Job :_Customer Care Representative
Jan 22, 2020
When everything's connected, how we connect is everything… and we’d liketo connect with you too! We are looking for you to help us deliverexceptional customer experiences as a Bilingual Customer ServiceRepresentative - Spanish-English in Montreal Canada. (This position requires fluency in Spanish and English.) About TTEC We help global brands provide a great experience to their customers,build customer loyalty, and grow their business. We were founded on one guidingprinciple: customer experiences that are simple, inspired, and more humandeliver lasting value for everyone. Your role brings that principle tolife. Life at TTEC As a global company, we’re always on. When one of us is going to bed, acoworker half-way around the world has already had their coffee (or tea) and isready to grab the baton and run with it. We work at a fast pace around here andwe’re not one for keeping the status quo. But just because we’re busy, itdoesn’t mean we don’t know how to have fun. We’re passionate about throwingcompany events that bring us together to laugh and celebrate each other’sachievements. We’re also big on taking time out for professional developmentand giving back. TTEC Montreal is renewed for the new year with new clients, new salariesand many other great benefits. So, if you're looking for a professional lifefull of meaning, passion and career potential, keep reading ... As a TTEC Bilingual Customer Experience Champion , You’llEnjoy: Base salary up to $17.50 per hourPermanent – Full Time positionHealth and dental benefits after 90 daysPaid trainingFun, talented and witty teammatesKnowledgeable, encouraging, and present leadershipFamily-friendly environmentFree-spirited, theme-based employee eventsDiverse and community-minded organizationCareer-growth and lots of learning opportunities for aspiring mindsAdditional benefits based on performance On a typical day, you’ll: You'lluse your interpersonal and technical skills to deliver amazing customer servicein a contact center environment that enables you to experience all the rewardsa large, respected organization has to offer! Accept inbound calls from customersProvide stellar customer serviceGather information form the customer to make appropriate recommendations for new products and servicesEffectively resolve issues or concerns Why You? What You Bring: We are lookingfor customer service champions to help global brands deliver a great experiencefor their customers, build customer loyalty and to develop their business. We are looking to developthe Montreal team with exceptional people who meet the requirements mentionedbelow. If you recognize yourself and have these skills, you are the candidateswe are looking for. Exceptional communication skills in Spanish and English(written and verbal)Exceptional computer skillsAvailable Full Time without schedule restrictionsAbility to thrive in a dynamic environmentSix (6) months or more of customer service experienceHandy with MS Windows and other computer applicationsEligibility to work in Canada Apply Today Click on the Apply Now button.You’ve applied, now what? After successfully completing the online application, please make sure your communication lines are open and regularly check your email and text for instructions.Thank you for applying – it's time to share this opportunity with your network and experience the happiness of working with friends (besides us, of course). As a condition of employment, TTEC requires employees hired in Canada tosuccessfully pass a background check. TTEC is an Equal Opportunity Employer. Career Changers Welcome Here Time to change your career? Whether you’ve spent your career on theadmin side in receptionist, assistant, or support roles or you’ve been insales, retail, restaurant or hospitality, we believe you have thecustomer-focused skills it takes to join our associates’ team. For more information about TTEC, visit TTECjobs.com or search#ExperienceTTEC throughout social media to engage in the global conversation. Job location: 1000 rueSaint-Antoine Ouest, Montréal, QC, H3C 3R7, Canada Primary Location :CA-Quebec-MontrealMontreal 1000 - 05422 Job :_Customer Care Representative
Cirque du Soleil
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
Technical Director – MSC Virtuosa Production Temporary position From March 2020 to November 2020 (approximately 8 months)Please note that there will be a temporary assignment in France for approximately 2 months (August 30 to November 5, 2020)Reporting to the Production Manager, the incumbent must plan and manage the production of all technical aspects of 2 new shows to meet all creative and operational requirements according to stated parameters, timetables and budgets. To do so, he or she must ensure a high level of cooperation between all internal and external stakeholders. Reporting to the Production Manager, you will be required to :- Ensure the production of the show’s technical elements, including proposals, plans and quotes, tenders. production, delivery, testing and adjustments;- Supervise and manage the props production;- Plan and manage the work of the technical team during production, load-in and rehearsals; - Ensure the safety of artists and technicians by completing risk analysis and by putting in place necessary tools and equipment;- Manage the creation of the show’s technical documentation; - Establish the technical needs for all show elements; - Establish and manage budgets for all technical aspects of the project;- Establish technical schedules and ensure they are respected; - Ensure the technical, technological and set design quality of the show; - Ensure all deliverables meet established parameters. Qualifications: - Relevant training in show production; - Minimum five years’ experience in the technical aspects of show production; - Good knowledge of all technical aspects of production and show performances;- Proven management experience; - Ability to deal with the nature of the creative process;- Solid experience in project management; - Ability to supervise and lead a work team; - Ability to work under pressure; - Leadership, self-reliance, team spirit, persuasiveness and negotiation skills;- Ability to make decisions quickly and efficiently; - Fluency in French and English, both spoken and written; - Knowledge of the Microsoft Office environment and proficiency using Excel and AutoCAD;- Available to work in Europe for two months.Cirque du Soleil Entertainment Group is much more than just a show: it’s also you. At the centre of Cirque's creative energy are talented people with a passion for challenging their own limits. You will love to: - Expand and reinvent ways of doing things; - Work within our business casual environment.#LI-CB1
Jan 22, 2020
Technical Director – MSC Virtuosa Production Temporary position From March 2020 to November 2020 (approximately 8 months)Please note that there will be a temporary assignment in France for approximately 2 months (August 30 to November 5, 2020)Reporting to the Production Manager, the incumbent must plan and manage the production of all technical aspects of 2 new shows to meet all creative and operational requirements according to stated parameters, timetables and budgets. To do so, he or she must ensure a high level of cooperation between all internal and external stakeholders. Reporting to the Production Manager, you will be required to :- Ensure the production of the show’s technical elements, including proposals, plans and quotes, tenders. production, delivery, testing and adjustments;- Supervise and manage the props production;- Plan and manage the work of the technical team during production, load-in and rehearsals; - Ensure the safety of artists and technicians by completing risk analysis and by putting in place necessary tools and equipment;- Manage the creation of the show’s technical documentation; - Establish the technical needs for all show elements; - Establish and manage budgets for all technical aspects of the project;- Establish technical schedules and ensure they are respected; - Ensure the technical, technological and set design quality of the show; - Ensure all deliverables meet established parameters. Qualifications: - Relevant training in show production; - Minimum five years’ experience in the technical aspects of show production; - Good knowledge of all technical aspects of production and show performances;- Proven management experience; - Ability to deal with the nature of the creative process;- Solid experience in project management; - Ability to supervise and lead a work team; - Ability to work under pressure; - Leadership, self-reliance, team spirit, persuasiveness and negotiation skills;- Ability to make decisions quickly and efficiently; - Fluency in French and English, both spoken and written; - Knowledge of the Microsoft Office environment and proficiency using Excel and AutoCAD;- Available to work in Europe for two months.Cirque du Soleil Entertainment Group is much more than just a show: it’s also you. At the centre of Cirque's creative energy are talented people with a passion for challenging their own limits. You will love to: - Expand and reinvent ways of doing things; - Work within our business casual environment.#LI-CB1
LGS
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
Chef d'équipe QA & testing Lieu: Montréal (QC) Statut / horaire : Permanent temps plein Années d’expérience minimum : 5 ans ou plus d’expérience en gestion Scolarité minimum : Baccalauréat en TI, science informatique Description : Le Chef d’équipe QA & testing gère des ressources onshore et offshore dans le contexte de gestion des tests. Contexte du poste : Ce poste s’ajoute à notre équipe QA & testing au Centre d’innovation client IBM Montréal. Rôles et responsabilités principales: Traduire le plan d'affaires en plans de travail plus détaillés afin d'atteindre les objectifs organisationnels et qualitatifs, ainsi que les objectifs financiers. Surveiller les projets de test, assumer la direction et formuler la stratégie de l’équipe Superviser la stratégie de test, la conception, l’exécution et la gestion des risques et objectifs. Conseiller et évaluer la performance des membres de l’équipe et identifier les opportunités de progression et de promotion de ceux-ci. Planifier l’affectation et le développement des compétences nécessaires, en veillant au professionnalisme, à la productivité et à l’efficacité des unités de test. Initier le développement de matériel et d'outils de formation et superviser la production du travail et de la main-d'œuvre. Gérer les projets de test, notamment le budget et les ressources, les relations clients, les échéances, les produits livrables, la qualité et la gestion globale, que ce soit pour un projet spécifique ou de manière continue. Mener et mettre en œuvre les initiatives d’amélioration des unités, définir, partager et surveiller les cibles d’efficacité, maintenir la vue sur les implantations transversales, et exploiter et réutiliser les meilleures pratiques. Agir en tant que conseiller de confiance. Améliorer la satisfaction clients en lançant des activités à valeur ajoutée et créer des analyses de rentabilité pour les activités de test Conduire les changements de processus Superviser des équipes de test fonctionnel, d’automatisation et de performance Compétences requises: Baccalauréat en Ti/ science infromatique/ industrial engineering/ system analysis Expérience de gestion en Ti, analyse et transformation des besoins d'affaires Expérience en SW testing/ Testing tools & methodologies/ Systems Development Life Cycle (SDLC). Expérience en développement d'affaires, entente de proposition et négociations Experience en application de Test automation Framework tools et méthodologie CIC Montréal est un Centre d’innovation client d’IBM, exploité par LGS, une filiale à part entière d’IBM. Le centre offre des services en développement et en support applicatif aux organisations privées et publiques canadiennes. Axé sur l’innovation, CIC Montréal emploie un grand nombre de jeunes professionnels supervisés et parrainés par des employés plus expérimentés. Caractérisé par sa capacité d’offrir simultanément des projets d’envergure, les défis professionnels y sont très stimulants et se déroule dans un environnement favorisant l’apprentissage continu, le parrainage professionnel et, finalement, des possibilités d’avancement de carrière. Pour nos clients, CIC Montréal leur permet d’accroître leur productivité, de réduire leurs coûts, d’améliorer leurs capacités d’innovation et d’accélérer leur temps de mise en marché. Test Lead Place of work: Montréal (QC) Status: Regular full time Minimum years of experience: At least 5 years in management experience Schooling: Bachelor’s degree or college specialized in an appropriate field. Description: The Test lead will be managing tests with onshore and offshore resources. Context: This position will add to our QA & Testing team at the Client innovation center of IBM Montréal. Roles and Responsibilities: Translate the business plan into more detailed work plans in order to achieve organizational and quality objectives as well as reach financial targets Monitor and controls the test unit(s)/ project(s), providing leadership and formulating team strategy, Implement the test strategy, design, execution and risk management to achieve missions and objectives. Provide guidance and direction, monitor and evaluate talent's performance, and identify opportunities for talent progression and promotion. Identify and plan necessary skills allocation and development, ensuring professionalism, productivity and effectiveness of test unit(s). Initiate development of training materials and tools and oversees the production of the work and workforce. Lead and manage testing engagements, including budget and resources, customer relationships, timelines, deliverables, quality and overall management, whether for a specific project or on an ongoing basis. Drive and implement the units' improvement initiatives, define, share and monitor efficiency goals and targets, maintain cross-implementations view, and leverage and reuse best practices. Act as a trusted advisor. Enhance customer satisfaction by initiating value addition activities and build business cases for test activities. Manage onshore and offshore test teams Drive the process changes Manage functional, automation and performance test teams Required Skills: Bachelor’s degree in IT/ Computer science/ industrial engineering/ system analysis IT management experience in business transformation projects Experience in SW testing/ Testing tools & methodologies/ Systems Development Life Cycle (SDLC). Experience in Business development, proposal building and negotiations Experience in applying Test automation Framework tools and methodologies Defined Benefits experience/ knowledge is an asset The Centre CIC Montreal delivers high-quality, competitive application development and support services to private and public clients in Canada. CIC Montreal is part of IBM’s global network of IBM Client Innovation Centres and offers the benefits of a bilingual global centre, plus additional advantages associated with close proximity to our Canadian clients. This enables us to reduce their costs while increasing productivity, quality, efficiency, and speed, as well as offering access to a wide array of skills that help our clients innovate faster and rapidly adopt new technologies.
Jan 22, 2020
Chef d'équipe QA & testing Lieu: Montréal (QC) Statut / horaire : Permanent temps plein Années d’expérience minimum : 5 ans ou plus d’expérience en gestion Scolarité minimum : Baccalauréat en TI, science informatique Description : Le Chef d’équipe QA & testing gère des ressources onshore et offshore dans le contexte de gestion des tests. Contexte du poste : Ce poste s’ajoute à notre équipe QA & testing au Centre d’innovation client IBM Montréal. Rôles et responsabilités principales: Traduire le plan d'affaires en plans de travail plus détaillés afin d'atteindre les objectifs organisationnels et qualitatifs, ainsi que les objectifs financiers. Surveiller les projets de test, assumer la direction et formuler la stratégie de l’équipe Superviser la stratégie de test, la conception, l’exécution et la gestion des risques et objectifs. Conseiller et évaluer la performance des membres de l’équipe et identifier les opportunités de progression et de promotion de ceux-ci. Planifier l’affectation et le développement des compétences nécessaires, en veillant au professionnalisme, à la productivité et à l’efficacité des unités de test. Initier le développement de matériel et d'outils de formation et superviser la production du travail et de la main-d'œuvre. Gérer les projets de test, notamment le budget et les ressources, les relations clients, les échéances, les produits livrables, la qualité et la gestion globale, que ce soit pour un projet spécifique ou de manière continue. Mener et mettre en œuvre les initiatives d’amélioration des unités, définir, partager et surveiller les cibles d’efficacité, maintenir la vue sur les implantations transversales, et exploiter et réutiliser les meilleures pratiques. Agir en tant que conseiller de confiance. Améliorer la satisfaction clients en lançant des activités à valeur ajoutée et créer des analyses de rentabilité pour les activités de test Conduire les changements de processus Superviser des équipes de test fonctionnel, d’automatisation et de performance Compétences requises: Baccalauréat en Ti/ science infromatique/ industrial engineering/ system analysis Expérience de gestion en Ti, analyse et transformation des besoins d'affaires Expérience en SW testing/ Testing tools & methodologies/ Systems Development Life Cycle (SDLC). Expérience en développement d'affaires, entente de proposition et négociations Experience en application de Test automation Framework tools et méthodologie CIC Montréal est un Centre d’innovation client d’IBM, exploité par LGS, une filiale à part entière d’IBM. Le centre offre des services en développement et en support applicatif aux organisations privées et publiques canadiennes. Axé sur l’innovation, CIC Montréal emploie un grand nombre de jeunes professionnels supervisés et parrainés par des employés plus expérimentés. Caractérisé par sa capacité d’offrir simultanément des projets d’envergure, les défis professionnels y sont très stimulants et se déroule dans un environnement favorisant l’apprentissage continu, le parrainage professionnel et, finalement, des possibilités d’avancement de carrière. Pour nos clients, CIC Montréal leur permet d’accroître leur productivité, de réduire leurs coûts, d’améliorer leurs capacités d’innovation et d’accélérer leur temps de mise en marché. Test Lead Place of work: Montréal (QC) Status: Regular full time Minimum years of experience: At least 5 years in management experience Schooling: Bachelor’s degree or college specialized in an appropriate field. Description: The Test lead will be managing tests with onshore and offshore resources. Context: This position will add to our QA & Testing team at the Client innovation center of IBM Montréal. Roles and Responsibilities: Translate the business plan into more detailed work plans in order to achieve organizational and quality objectives as well as reach financial targets Monitor and controls the test unit(s)/ project(s), providing leadership and formulating team strategy, Implement the test strategy, design, execution and risk management to achieve missions and objectives. Provide guidance and direction, monitor and evaluate talent's performance, and identify opportunities for talent progression and promotion. Identify and plan necessary skills allocation and development, ensuring professionalism, productivity and effectiveness of test unit(s). Initiate development of training materials and tools and oversees the production of the work and workforce. Lead and manage testing engagements, including budget and resources, customer relationships, timelines, deliverables, quality and overall management, whether for a specific project or on an ongoing basis. Drive and implement the units' improvement initiatives, define, share and monitor efficiency goals and targets, maintain cross-implementations view, and leverage and reuse best practices. Act as a trusted advisor. Enhance customer satisfaction by initiating value addition activities and build business cases for test activities. Manage onshore and offshore test teams Drive the process changes Manage functional, automation and performance test teams Required Skills: Bachelor’s degree in IT/ Computer science/ industrial engineering/ system analysis IT management experience in business transformation projects Experience in SW testing/ Testing tools & methodologies/ Systems Development Life Cycle (SDLC). Experience in Business development, proposal building and negotiations Experience in applying Test automation Framework tools and methodologies Defined Benefits experience/ knowledge is an asset The Centre CIC Montreal delivers high-quality, competitive application development and support services to private and public clients in Canada. CIC Montreal is part of IBM’s global network of IBM Client Innovation Centres and offers the benefits of a bilingual global centre, plus additional advantages associated with close proximity to our Canadian clients. This enables us to reduce their costs while increasing productivity, quality, efficiency, and speed, as well as offering access to a wide array of skills that help our clients innovate faster and rapidly adopt new technologies.
Bray, Larouche et Associés
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
Notre client, une firme de renommée dans le secteur de la finance, est à la recherche d’un agent administratif au service à la clientèle. Il s’agit d’une opportunité temporaire d’une durée approximative de 3 mois avec possibilité de prolongation. Le bureau est situé au centre-ville de Montréal. Responsabilités Principales •Répondre à toutes questions des clients, par courriel et par téléphone •Guider et informer les clients •Assurer de nombreux suivis auprès de la clientèle •Réaliser divers types de rapports pour les gestionnaires •Effectuer toutes autres tâches administratives connexes Exigences et compétences •DEC en administration ou toute autre formation pertinente •Expérience dans un poste aux fonctions similaires •Très bon bilinguisme, français et anglais, à l’oral et à l’écrit •Bonne connaissance de la suite MS Office Savoir-être •Axé service à la clientèle •Autonome •Rigueur et minutie •Bonnes habiletés de communication Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; pour postuler, envoyez-votre CV via le site ou par courriel à l’adresse clacharite@braylarouche.com. Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. Merci et nous vous souhaitons la meilleure des chances dans vos recherches.Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.Nous vous invitons à visiter le site braylarouche.com pour en connaitre davantage sur nous.
Jan 22, 2020
Notre client, une firme de renommée dans le secteur de la finance, est à la recherche d’un agent administratif au service à la clientèle. Il s’agit d’une opportunité temporaire d’une durée approximative de 3 mois avec possibilité de prolongation. Le bureau est situé au centre-ville de Montréal. Responsabilités Principales •Répondre à toutes questions des clients, par courriel et par téléphone •Guider et informer les clients •Assurer de nombreux suivis auprès de la clientèle •Réaliser divers types de rapports pour les gestionnaires •Effectuer toutes autres tâches administratives connexes Exigences et compétences •DEC en administration ou toute autre formation pertinente •Expérience dans un poste aux fonctions similaires •Très bon bilinguisme, français et anglais, à l’oral et à l’écrit •Bonne connaissance de la suite MS Office Savoir-être •Axé service à la clientèle •Autonome •Rigueur et minutie •Bonnes habiletés de communication Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; pour postuler, envoyez-votre CV via le site ou par courriel à l’adresse clacharite@braylarouche.com. Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. Merci et nous vous souhaitons la meilleure des chances dans vos recherches.Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.Nous vous invitons à visiter le site braylarouche.com pour en connaitre davantage sur nous.
Cirque du Soleil
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
This position is based in Montreal at Cirque du Soleil’s at International Headquarters. As a member of our team, you will play a key role in providing on-call support to the Performance Medicine team in Montreal in treating injuries for artists and performers. You will assist in getting artists ready to join a touring show, new show creation or special event to perform at the highest standard. Did you know that? We are now close to 1500 employees at the International Headquarters, but Cirque du Soleil has close to 4000 employees worldwide including 1300 performers. Our artists can perform up to 10 shows a week and up to 350 times a year internationally.In 2016, close to 400 artists came through our headquarters.All new artists are booked for a mandatory medical assessment.Our International Headquarters in Montreal contains several fully-equipped training studios whereby artists of various disciplines train their skills. In one of our studios, you’ll find an 8-foot deep pit filled with 25,000 cubes of foam! Your role: · You will bring a creative and high standard our approach to treatment and rehabilitation due to the unique individuals you will work with;· Work in collaboration with the coaching and performance science department to establish a plan of care;· Within your scope of practice, deliver, at a high standard of care, physical evaluations, rehabilitative and emergency care relevant to the functional demand of our artists and environment (clinical diagnosis, therapeutic care and emergency response);· Provide timely and safe emergency response and care when necessary, while actively participating in maintaining/optimizing emergency preparedness of the environment; - Consistently document and manage all medical information, interactions and events as per medico-legal requirements, while upholding artist-therapist confidentiality at all times;- Actively collaborate with coaches and Head Therapist in establishing and implementing programs directed at the prevention of injury relevant to an artists’ specific challenges (using various exercise approaches);- Adhere to optimal safety guidelines and processes within the artists’ working and performance environments;- Accompany artists to medical appointments when indicated, for the purpose of artist/show support while ensuring all necessary legal/insurance documents are being obtained, properly communicated and filed. We want to meet you if you have: - University-degree in Physiotherapy with specialization in sports or a University degree in Athletic Therapy;- Valid CPR certification and Emergency Sports First Responder or EMT courses;- At least 4 years of relevant clinical experience; · Experience with on field sports coverage;- Experience with manual therapy, exercise therapy and emergency care; - Experience working with high-calibre athletes or dancers; - Ability to work and communicate with medical and paramedical professionals; - Adaptability to working with different cultures and different needs; - Fluency in English and French. You will love to: · Work with a variety of acrobats, professional dancers, extreme sports, physical actors;· Discover a variety of performance disciplines;· Learn about Cirque du Soleil’s standards in Performance Medicine;- Immerse yourself in a multicultural environment;- Make a real visible difference in what you do;- Contribute to the success of our shows;- Work out at our gym or play volleyball on our outdoor court. Submit your profile and enter our pool of candidates today! #LI-CB1
Jan 22, 2020
This position is based in Montreal at Cirque du Soleil’s at International Headquarters. As a member of our team, you will play a key role in providing on-call support to the Performance Medicine team in Montreal in treating injuries for artists and performers. You will assist in getting artists ready to join a touring show, new show creation or special event to perform at the highest standard. Did you know that? We are now close to 1500 employees at the International Headquarters, but Cirque du Soleil has close to 4000 employees worldwide including 1300 performers. Our artists can perform up to 10 shows a week and up to 350 times a year internationally.In 2016, close to 400 artists came through our headquarters.All new artists are booked for a mandatory medical assessment.Our International Headquarters in Montreal contains several fully-equipped training studios whereby artists of various disciplines train their skills. In one of our studios, you’ll find an 8-foot deep pit filled with 25,000 cubes of foam! Your role: · You will bring a creative and high standard our approach to treatment and rehabilitation due to the unique individuals you will work with;· Work in collaboration with the coaching and performance science department to establish a plan of care;· Within your scope of practice, deliver, at a high standard of care, physical evaluations, rehabilitative and emergency care relevant to the functional demand of our artists and environment (clinical diagnosis, therapeutic care and emergency response);· Provide timely and safe emergency response and care when necessary, while actively participating in maintaining/optimizing emergency preparedness of the environment; - Consistently document and manage all medical information, interactions and events as per medico-legal requirements, while upholding artist-therapist confidentiality at all times;- Actively collaborate with coaches and Head Therapist in establishing and implementing programs directed at the prevention of injury relevant to an artists’ specific challenges (using various exercise approaches);- Adhere to optimal safety guidelines and processes within the artists’ working and performance environments;- Accompany artists to medical appointments when indicated, for the purpose of artist/show support while ensuring all necessary legal/insurance documents are being obtained, properly communicated and filed. We want to meet you if you have: - University-degree in Physiotherapy with specialization in sports or a University degree in Athletic Therapy;- Valid CPR certification and Emergency Sports First Responder or EMT courses;- At least 4 years of relevant clinical experience; · Experience with on field sports coverage;- Experience with manual therapy, exercise therapy and emergency care; - Experience working with high-calibre athletes or dancers; - Ability to work and communicate with medical and paramedical professionals; - Adaptability to working with different cultures and different needs; - Fluency in English and French. You will love to: · Work with a variety of acrobats, professional dancers, extreme sports, physical actors;· Discover a variety of performance disciplines;· Learn about Cirque du Soleil’s standards in Performance Medicine;- Immerse yourself in a multicultural environment;- Make a real visible difference in what you do;- Contribute to the success of our shows;- Work out at our gym or play volleyball on our outdoor court. Submit your profile and enter our pool of candidates today! #LI-CB1
TTEC
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
Quandtout est connecté, la façon dont nous nous connectons est tout… et nousaimerions également communiquer avec vous ! Nous sommes à la recherche de votrecontribution pour nous aider à offrir une expérience client exceptionnelle entant que représentant du serviceclientèle – Bilingue – Espagnol- Anglais à Montréal, Canada. (Ce poste nécessite lamaîtrise de l'espagnol et de l'anglais.) Àpropos de TTEC Nousaidons les marques internationales à offrir une expérience inoubliable à leursclients, à les fidéliser et à développer leurs activités. Nous avons été fondéssur un principe directeur : des expériences client simples, inspirées et plushumaines apportent une valeur durable à tous. Votre rôle donne vie à ceprincipe. Lavie chez TTEC Entant que société mondiale, nous sommes toujours actifs. Lorsque l'un de nous secouche, un collègue à l'autre bout du monde a déjà bu son café (ou son thé) etest prêt à prendre le relais et à le suivre. Nous travaillons rapidement ici etnous ne sommes pas du genre à garder le statu quo. Mais ce n’est pas parce quenous sommes occupés que nous ne savons pas nous amuser. Nous sommes passionnéspar l'organisation d'événements d'entreprise qui nous réunissent pour rire etcélébrer les réalisations de chacun. Nous tenons également beaucoup à prendredu temps pour le développement professionnel et à donner en retour. TTEC Montréal s’estrenouvelé pour la nouvelle année avec de nouveaux clients, de nouveaux salaireset de nombreux autres avantages sociaux. Donc, si vous cherchez une vieprofessionnelle pleine de sens, de passion et de potentiel de carrière,continuez à lire ... En tant que championde l’expérience client Bilingue – Espagnol/Anglais de TTEC, vous apprécierez : Salaire de base jusqu’à $17.50/heurePoste permanent temps pleinAvantages médicaux et dentaire après 90 joursFormation payéeCoéquipiers amusants, talentueux et pleins d'espritLeadership éclairé, encourageant et présentEnvironnement familialÉvénements thématiques libres pour les employésOrganisation diversifiée et axée sur la communautéDéveloppement de carrière et nombreuses opportunités d’apprentissage pour les esprits en herbeAvantages supplémentaires basés sur la performance Aucours d’une journée type: Vous utiliserez voscompétences interpersonnelles et techniques pour fournir un service client exceptionneldans un environnement de centre de contact qui vous permet de profiter detoutes les récompenses qu'une grande organisation respectée a à offrir! Accepter les appels entrants des clientsFournir un service à la clientèle hors pairRecueillir des informations auprès du client pour lui faire des recommandations appropriées concernant les nouveaux produits et services.Résoudre efficacement les problèmes ou les préoccupations Pourquoivous? Ce que vous apportez : Nous recherchons deschampions du service à la clientèle pour aider des marques mondiales à offrirune excellente expérience à leurs clients, à fidéliser leurs clients et àdévelopper leur entreprise. Nous cherchons àdévelopper l'équipe de Montréal avec des personnes exceptionnelles quirépondent aux exigences mentionnées ci-dessous. Si vous vous reconnaissez etpossédez ces compétences, vous êtes les candidats que nous recherchons. Excellentesaptitudes à la communication en Espagnol et en Anglais (Écrit et verbal)Capacité à prospérer dans un environnement dynamiqueSix mois ou plus d'expérience dans le service à la clientèlePratique avec MS Windows et d’autres applications informatiquesAdmissible à travailler au Canada Postuler aujourd'hui Cliquez sur le bouton Appliquer maintenant.Vous avez appliqué, et maintenant? Une fois la demande en ligne remplie, assurez-vous que vos lignes de communication sont ouvertes et consultez régulièrement votre courrier électronique et votre texte pour obtenir des instructions.Merci d'avoir postulé - il est temps de partager cette opportunité avec votre réseau et de vivre le bonheur de travailler avec des amis (à part nous, bien sûr). Dansses conditions d’emploi, TTEC exige que les employés embauchés au Canadapassent avec succès la vérification de leurs références. TTEC est un employeurgarantissant l’égalité des chances pour toutes et tous. Leschangeurs de carrière sont les bienvenus ici Ilest temps de changer de carrière? Que vous ayez passé votre carrièred’administrateur dans des rôles de réceptionniste, d’assistant ou de support,ou que vous ayez travaillé dans la vente, la vente au détail, la restaurationou l’hôtellerie, nous pensons que vous avez les compétences nécessaires pourrejoindre notre équipe d’associés. Pourplus d'informations sur TTEC, visitez le site TTECjobs.com ou recherchez#ExperienceTTEC dans les médias sociaux pour participer à la conversationmondiale. Lieu de travail: 1000rue Saint-Antoine Ouest, Montréal, QC, H3C 3R7, Canada Emplacement principal :CA-Québec-MontréalMontreal 1000 - 05411 Emploi :Représentant Service à la clientèle
Jan 22, 2020
Quandtout est connecté, la façon dont nous nous connectons est tout… et nousaimerions également communiquer avec vous ! Nous sommes à la recherche de votrecontribution pour nous aider à offrir une expérience client exceptionnelle entant que représentant du serviceclientèle – Bilingue – Espagnol- Anglais à Montréal, Canada. (Ce poste nécessite lamaîtrise de l'espagnol et de l'anglais.) Àpropos de TTEC Nousaidons les marques internationales à offrir une expérience inoubliable à leursclients, à les fidéliser et à développer leurs activités. Nous avons été fondéssur un principe directeur : des expériences client simples, inspirées et plushumaines apportent une valeur durable à tous. Votre rôle donne vie à ceprincipe. Lavie chez TTEC Entant que société mondiale, nous sommes toujours actifs. Lorsque l'un de nous secouche, un collègue à l'autre bout du monde a déjà bu son café (ou son thé) etest prêt à prendre le relais et à le suivre. Nous travaillons rapidement ici etnous ne sommes pas du genre à garder le statu quo. Mais ce n’est pas parce quenous sommes occupés que nous ne savons pas nous amuser. Nous sommes passionnéspar l'organisation d'événements d'entreprise qui nous réunissent pour rire etcélébrer les réalisations de chacun. Nous tenons également beaucoup à prendredu temps pour le développement professionnel et à donner en retour. TTEC Montréal s’estrenouvelé pour la nouvelle année avec de nouveaux clients, de nouveaux salaireset de nombreux autres avantages sociaux. Donc, si vous cherchez une vieprofessionnelle pleine de sens, de passion et de potentiel de carrière,continuez à lire ... En tant que championde l’expérience client Bilingue – Espagnol/Anglais de TTEC, vous apprécierez : Salaire de base jusqu’à $17.50/heurePoste permanent temps pleinAvantages médicaux et dentaire après 90 joursFormation payéeCoéquipiers amusants, talentueux et pleins d'espritLeadership éclairé, encourageant et présentEnvironnement familialÉvénements thématiques libres pour les employésOrganisation diversifiée et axée sur la communautéDéveloppement de carrière et nombreuses opportunités d’apprentissage pour les esprits en herbeAvantages supplémentaires basés sur la performance Aucours d’une journée type: Vous utiliserez voscompétences interpersonnelles et techniques pour fournir un service client exceptionneldans un environnement de centre de contact qui vous permet de profiter detoutes les récompenses qu'une grande organisation respectée a à offrir! Accepter les appels entrants des clientsFournir un service à la clientèle hors pairRecueillir des informations auprès du client pour lui faire des recommandations appropriées concernant les nouveaux produits et services.Résoudre efficacement les problèmes ou les préoccupations Pourquoivous? Ce que vous apportez : Nous recherchons deschampions du service à la clientèle pour aider des marques mondiales à offrirune excellente expérience à leurs clients, à fidéliser leurs clients et àdévelopper leur entreprise. Nous cherchons àdévelopper l'équipe de Montréal avec des personnes exceptionnelles quirépondent aux exigences mentionnées ci-dessous. Si vous vous reconnaissez etpossédez ces compétences, vous êtes les candidats que nous recherchons. Excellentesaptitudes à la communication en Espagnol et en Anglais (Écrit et verbal)Capacité à prospérer dans un environnement dynamiqueSix mois ou plus d'expérience dans le service à la clientèlePratique avec MS Windows et d’autres applications informatiquesAdmissible à travailler au Canada Postuler aujourd'hui Cliquez sur le bouton Appliquer maintenant.Vous avez appliqué, et maintenant? Une fois la demande en ligne remplie, assurez-vous que vos lignes de communication sont ouvertes et consultez régulièrement votre courrier électronique et votre texte pour obtenir des instructions.Merci d'avoir postulé - il est temps de partager cette opportunité avec votre réseau et de vivre le bonheur de travailler avec des amis (à part nous, bien sûr). Dansses conditions d’emploi, TTEC exige que les employés embauchés au Canadapassent avec succès la vérification de leurs références. TTEC est un employeurgarantissant l’égalité des chances pour toutes et tous. Leschangeurs de carrière sont les bienvenus ici Ilest temps de changer de carrière? Que vous ayez passé votre carrièred’administrateur dans des rôles de réceptionniste, d’assistant ou de support,ou que vous ayez travaillé dans la vente, la vente au détail, la restaurationou l’hôtellerie, nous pensons que vous avez les compétences nécessaires pourrejoindre notre équipe d’associés. Pourplus d'informations sur TTEC, visitez le site TTECjobs.com ou recherchez#ExperienceTTEC dans les médias sociaux pour participer à la conversationmondiale. Lieu de travail: 1000rue Saint-Antoine Ouest, Montréal, QC, H3C 3R7, Canada Emplacement principal :CA-Québec-MontréalMontreal 1000 - 05411 Emploi :Représentant Service à la clientèle
Investissement Québec
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
Responsabilités principales : Analyser les projets d’investissement et les demandes d’aide financière soumis, évaluer les besoins du client et élaborer le montage financier approprié afin de maximiser l’utilisation de l’enveloppe budgétaire, le tout dans un souci de viabilité financière, de partage de risque et de retombées économiques et fiscales. Assurer la direction des dossiers, négocier et convaincre les divers intervenants et partenaires multiples ayant des intérêts divergents d’une approche de travail et d’un montage financier optimal qui tient compte de la viabilité des projets et d’un partage de risque adéquat. Produire sur une base constante, généralement en situation d’urgence et pour la plupart des projets, aux fins de discussions avec les plus hautes autorités d’IQ et du ministère, des documents d’analyse de qualité comportant de multiples éléments à prendre en considération (analyse financière, retombées économiques et fiscales, impact politique et coût budgétaire pour le gouvernement). Formuler et recommander les modalités des contributions financières appropriées dont le montant en terme d’impact budgétaire se situe en moyenne entre 1 M$ et 10 M$ et peut atteindre plus de 50 M$ (décrets). Administrer un portefeuille d’interventions financières de complexité plus élevée, effectuer le suivi des dossiers ainsi qu’établir la provision pour pertes des dossiers de 5 M$ et plus. Procéder, au besoin, au recouvrement des sommes dues par les entreprises en défaut de remboursement et produire des rapports de suivi. Accompagner les démarcheurs lors de rencontres avec les clients étrangers afin de fournir les informations sur les programmes réguliers, programmes et mandats spéciaux (décrets). Représenter la Direction ou la Société sur divers comités internes ou externes ou mandat ad hoc. Qualifications spécifiques requises : Détenir un baccalauréat en finances, en administration des affaires, en comptabilité ou tout autre domaine pertinent. Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente comme professionnel. Avoir une très bonne maîtrise du français. Avoir une bonne maîtrise de l’anglais. Avoir une expérience en cabinet comptable (un atout). Avoir de l’expérience en redressement (un atout). Détenir un titre comptable (un atout). Profil général recherché : Être orienté vers le client. Savoir gérer les priorités et avoir un sens aigu de l’urgence. Être doué pour les communications orales et écrites. Posséder un bon sens politique et maîtriser la résolution de problèmes. Faire preuve d'une capacité d'adaptation et d’anticipation. Faire preuve de grand professionnalisme et diligence. Avoir de fortes habiletés de négociation et persuasion, surtout dans un contexte où il y a de fortes pressions, plusieurs partenaires qui ont des intérêts et opinions divergents. Être habile pour proposer des solutions innovatrices en matière de financement et à négocier dans un cadre où il existe peu de précédents. Être capable de vulgariser et synthétiser de l’information aux fins de présentation aux autorités (PDG d’IQ, ministre, autorités du ministère). Avoir une bonne connaissance des outils de financement disponibles ainsi que du cadre juridique et règlementaire dans lequel évoluent les entreprises, IQ et le gouvernement. Avoir une bonne connaissance en matière de techniques d'analyses financières, de sûretés et des outils de financement évolués disponibles sur le marché Conditions de travail particulières : Disponibilité à travailler en dehors des heures normales de travail. Conditions de travail : Gamme complète d’avantages sociaux incluant un régime de retraite à prestations déterminées.
Jan 22, 2020
Responsabilités principales : Analyser les projets d’investissement et les demandes d’aide financière soumis, évaluer les besoins du client et élaborer le montage financier approprié afin de maximiser l’utilisation de l’enveloppe budgétaire, le tout dans un souci de viabilité financière, de partage de risque et de retombées économiques et fiscales. Assurer la direction des dossiers, négocier et convaincre les divers intervenants et partenaires multiples ayant des intérêts divergents d’une approche de travail et d’un montage financier optimal qui tient compte de la viabilité des projets et d’un partage de risque adéquat. Produire sur une base constante, généralement en situation d’urgence et pour la plupart des projets, aux fins de discussions avec les plus hautes autorités d’IQ et du ministère, des documents d’analyse de qualité comportant de multiples éléments à prendre en considération (analyse financière, retombées économiques et fiscales, impact politique et coût budgétaire pour le gouvernement). Formuler et recommander les modalités des contributions financières appropriées dont le montant en terme d’impact budgétaire se situe en moyenne entre 1 M$ et 10 M$ et peut atteindre plus de 50 M$ (décrets). Administrer un portefeuille d’interventions financières de complexité plus élevée, effectuer le suivi des dossiers ainsi qu’établir la provision pour pertes des dossiers de 5 M$ et plus. Procéder, au besoin, au recouvrement des sommes dues par les entreprises en défaut de remboursement et produire des rapports de suivi. Accompagner les démarcheurs lors de rencontres avec les clients étrangers afin de fournir les informations sur les programmes réguliers, programmes et mandats spéciaux (décrets). Représenter la Direction ou la Société sur divers comités internes ou externes ou mandat ad hoc. Qualifications spécifiques requises : Détenir un baccalauréat en finances, en administration des affaires, en comptabilité ou tout autre domaine pertinent. Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente comme professionnel. Avoir une très bonne maîtrise du français. Avoir une bonne maîtrise de l’anglais. Avoir une expérience en cabinet comptable (un atout). Avoir de l’expérience en redressement (un atout). Détenir un titre comptable (un atout). Profil général recherché : Être orienté vers le client. Savoir gérer les priorités et avoir un sens aigu de l’urgence. Être doué pour les communications orales et écrites. Posséder un bon sens politique et maîtriser la résolution de problèmes. Faire preuve d'une capacité d'adaptation et d’anticipation. Faire preuve de grand professionnalisme et diligence. Avoir de fortes habiletés de négociation et persuasion, surtout dans un contexte où il y a de fortes pressions, plusieurs partenaires qui ont des intérêts et opinions divergents. Être habile pour proposer des solutions innovatrices en matière de financement et à négocier dans un cadre où il existe peu de précédents. Être capable de vulgariser et synthétiser de l’information aux fins de présentation aux autorités (PDG d’IQ, ministre, autorités du ministère). Avoir une bonne connaissance des outils de financement disponibles ainsi que du cadre juridique et règlementaire dans lequel évoluent les entreprises, IQ et le gouvernement. Avoir une bonne connaissance en matière de techniques d'analyses financières, de sûretés et des outils de financement évolués disponibles sur le marché Conditions de travail particulières : Disponibilité à travailler en dehors des heures normales de travail. Conditions de travail : Gamme complète d’avantages sociaux incluant un régime de retraite à prestations déterminées.
Bray, Larouche et Associés
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
Notre client, une entreprise d’envergure offrant un environnement de travail stimulant et situé à Verdun, est à la recherche d’une secrétaire administrative pour une durée temporaire indéterminée. Responsabilités Principales •Assurer la gestion d’agenda et la planification des réunions •Coordonner les déplacements (réservations, hôtels, transports) •Veiller au suivi des dossiers selon les échéanciers établis •Procéder au traitement des factures, des comptes de dépenses •Rédiger et mettre en page divers documents et présentations •Effectuer toutes autres tâches connexes. Exigences et compétences •DEC en bureautique, administration ou équivalent •Expérience nécessaire dans un rôle similaire •Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit •Excellente maîtrise de l’informatique et des logiciels Outlook, Word et Excel et PowerPoint Savoir-être •Sens de l’organisation •Bonne gestion des priorités •Proactivité •Professionnalisme •Discrétion Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; pour postuler, envoyez-votre CV via le site ou par courriel à l’adresse slarouche@braylarouche.com. Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. Merci et nous vous souhaitons la meilleure des chances dans vos recherches.Le genre féminin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.Nous vous invitons à visiter le site braylarouche.com pour en connaitre davantage sur nous.
Jan 22, 2020
Notre client, une entreprise d’envergure offrant un environnement de travail stimulant et situé à Verdun, est à la recherche d’une secrétaire administrative pour une durée temporaire indéterminée. Responsabilités Principales •Assurer la gestion d’agenda et la planification des réunions •Coordonner les déplacements (réservations, hôtels, transports) •Veiller au suivi des dossiers selon les échéanciers établis •Procéder au traitement des factures, des comptes de dépenses •Rédiger et mettre en page divers documents et présentations •Effectuer toutes autres tâches connexes. Exigences et compétences •DEC en bureautique, administration ou équivalent •Expérience nécessaire dans un rôle similaire •Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit •Excellente maîtrise de l’informatique et des logiciels Outlook, Word et Excel et PowerPoint Savoir-être •Sens de l’organisation •Bonne gestion des priorités •Proactivité •Professionnalisme •Discrétion Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; pour postuler, envoyez-votre CV via le site ou par courriel à l’adresse slarouche@braylarouche.com. Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. Merci et nous vous souhaitons la meilleure des chances dans vos recherches.Le genre féminin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.Nous vous invitons à visiter le site braylarouche.com pour en connaitre davantage sur nous.
Cirque du Soleil
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
Comptable principal - Information financière Poste permanentLa vie au Cirque, c’est partager notre passion et créer de l’émerveillement avec des collègues de talent, et ce, à vitesse grand V. L’audace et la curiosité font partie de notre ADN et, nous l’espérons, du tien aussi. Ensemble, nous travaillons fort, jonglons avec des priorités et changeons parfois de trajectoire tout en ayant beaucoup de plaisir. Surtout, nous osons nous réinventer et relever de nouveaux défis. En tant qu’ambassadeur de l’information financière, tu travailleras de concert avec les autres départements du groupe de la Finance. Dans un environnement dynamique qui requiert beaucoup d’autonomie, tu soutiendras tes collègues de travail, principalement la chef – Information financière. Tu seras reconnu pour : - Participer à la consolidation des résultats mensuels du Cirque du Soleil;- Préparer de l’information financière consolidée mensuelle destinée à la haute direction et aux actionnaires; - Préparer des rapports d’information de gestion destinés à la haute direction et aux actionnaires;- Préparer des états financiers consolidés trimestriels et annuels incluant les notes afférentes; - Préparer des états financiers statutaires non consolidés annuels;- Préparer des dossiers d’audits annuels; - Préparer diverses analyses mensuelles à valeur ajoutée, dont l’analyse des gains et pertes de change; - Travailler de pair avec l’équipe d’experts en normes comptables pour comptabiliser les transactions particulières et refléter l’adoption de nouvelles normes comptables;- Participer à divers projets spéciaux pour réduire le temps de cycle de production de l’information financière; - Établir et maintenir des contrôles internes rigoureux. Nous souhaitons te rencontrer si tu as : - Un titre comptable CPA;- Une expérience de plus de cinq (5) années en divulgation d’information financière publique d’une grande entreprise; - Une connaissance des normes US GAAP (un atout);- De la rigueur, un sens des responsabilités et de l’organisation; - Une connaissance irrévocable des applications Microsoft, SAP et Longview (un atout);- Une connaissance de Workiva (un atout);- Une grande aisance orale et écrite en français et en anglais.Le Groupe Cirque du Soleil est bien plus qu'un simple spectacle : c'est aussi vous. Au centre de l'énergie créative du Cirque, il y a des gens talentueux qui ont la passion de défier leurs propres limites. Tu aimeras : - Faire une réelle différence par ton travail;- Apprendre et évoluer dans notre réalité internationale;- Assister à nos spectacles et contribuer à leur succès;- T’impliquer dans la communauté.Le Cirque du Soleil est privilégié d’avoir plus de 50 % de ses employés qui sont des femmes, c’est donc simplement pour alléger le texte que la forme masculine est utilisée.#LI-MD1
Jan 22, 2020
Comptable principal - Information financière Poste permanentLa vie au Cirque, c’est partager notre passion et créer de l’émerveillement avec des collègues de talent, et ce, à vitesse grand V. L’audace et la curiosité font partie de notre ADN et, nous l’espérons, du tien aussi. Ensemble, nous travaillons fort, jonglons avec des priorités et changeons parfois de trajectoire tout en ayant beaucoup de plaisir. Surtout, nous osons nous réinventer et relever de nouveaux défis. En tant qu’ambassadeur de l’information financière, tu travailleras de concert avec les autres départements du groupe de la Finance. Dans un environnement dynamique qui requiert beaucoup d’autonomie, tu soutiendras tes collègues de travail, principalement la chef – Information financière. Tu seras reconnu pour : - Participer à la consolidation des résultats mensuels du Cirque du Soleil;- Préparer de l’information financière consolidée mensuelle destinée à la haute direction et aux actionnaires; - Préparer des rapports d’information de gestion destinés à la haute direction et aux actionnaires;- Préparer des états financiers consolidés trimestriels et annuels incluant les notes afférentes; - Préparer des états financiers statutaires non consolidés annuels;- Préparer des dossiers d’audits annuels; - Préparer diverses analyses mensuelles à valeur ajoutée, dont l’analyse des gains et pertes de change; - Travailler de pair avec l’équipe d’experts en normes comptables pour comptabiliser les transactions particulières et refléter l’adoption de nouvelles normes comptables;- Participer à divers projets spéciaux pour réduire le temps de cycle de production de l’information financière; - Établir et maintenir des contrôles internes rigoureux. Nous souhaitons te rencontrer si tu as : - Un titre comptable CPA;- Une expérience de plus de cinq (5) années en divulgation d’information financière publique d’une grande entreprise; - Une connaissance des normes US GAAP (un atout);- De la rigueur, un sens des responsabilités et de l’organisation; - Une connaissance irrévocable des applications Microsoft, SAP et Longview (un atout);- Une connaissance de Workiva (un atout);- Une grande aisance orale et écrite en français et en anglais.Le Groupe Cirque du Soleil est bien plus qu'un simple spectacle : c'est aussi vous. Au centre de l'énergie créative du Cirque, il y a des gens talentueux qui ont la passion de défier leurs propres limites. Tu aimeras : - Faire une réelle différence par ton travail;- Apprendre et évoluer dans notre réalité internationale;- Assister à nos spectacles et contribuer à leur succès;- T’impliquer dans la communauté.Le Cirque du Soleil est privilégié d’avoir plus de 50 % de ses employés qui sont des femmes, c’est donc simplement pour alléger le texte que la forme masculine est utilisée.#LI-MD1
TTEC
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
Quandtout est connecté, la façon dont nous nous connectons est tout… et nousaimerions également communiquer avec vous ! Nous sommes à la recherche de votrecontribution pour nous aider à offrir une expérience client exceptionnelle entant que représentant du serviceclientèle – Bilingue – Espagnol- Anglais à Montréal, Canada. (Ce poste nécessite lamaîtrise de l'espagnol et de l'anglais.) Àpropos de TTEC Nousaidons les marques internationales à offrir une expérience inoubliable à leursclients, à les fidéliser et à développer leurs activités. Nous avons été fondéssur un principe directeur : des expériences client simples, inspirées et plushumaines apportent une valeur durable à tous. Votre rôle donne vie à ceprincipe. Lavie chez TTEC Entant que société mondiale, nous sommes toujours actifs. Lorsque l'un de nous secouche, un collègue à l'autre bout du monde a déjà bu son café (ou son thé) etest prêt à prendre le relais et à le suivre. Nous travaillons rapidement ici etnous ne sommes pas du genre à garder le statu quo. Mais ce n’est pas parce quenous sommes occupés que nous ne savons pas nous amuser. Nous sommes passionnéspar l'organisation d'événements d'entreprise qui nous réunissent pour rire etcélébrer les réalisations de chacun. Nous tenons également beaucoup à prendredu temps pour le développement professionnel et à donner en retour. TTEC Montréal s’estrenouvelé pour la nouvelle année avec de nouveaux clients, de nouveaux salaireset de nombreux autres avantages sociaux. Donc, si vous cherchez une vieprofessionnelle pleine de sens, de passion et de potentiel de carrière,continuez à lire ... En tant que championde l’expérience client Bilingue – Espagnol/Anglais de TTEC, vous apprécierez : Salaire de base jusqu’à $17.50/heurePoste permanent temps pleinAvantages médicaux et dentaire après 90 joursFormation payéeCoéquipiers amusants, talentueux et pleins d'espritLeadership éclairé, encourageant et présentEnvironnement familialÉvénements thématiques libres pour les employésOrganisation diversifiée et axée sur la communautéDéveloppement de carrière et nombreuses opportunités d’apprentissage pour les esprits en herbeAvantages supplémentaires basés sur la performance Aucours d’une journée type: Vous utiliserez voscompétences interpersonnelles et techniques pour fournir un service client exceptionneldans un environnement de centre de contact qui vous permet de profiter detoutes les récompenses qu'une grande organisation respectée a à offrir! Accepter les appels entrants des clientsFournir un service à la clientèle hors pairRecueillir des informations auprès du client pour lui faire des recommandations appropriées concernant les nouveaux produits et services.Résoudre efficacement les problèmes ou les préoccupations Pourquoivous? Ce que vous apportez : Nous recherchons deschampions du service à la clientèle pour aider des marques mondiales à offrirune excellente expérience à leurs clients, à fidéliser leurs clients et àdévelopper leur entreprise. Nous cherchons àdévelopper l'équipe de Montréal avec des personnes exceptionnelles quirépondent aux exigences mentionnées ci-dessous. Si vous vous reconnaissez etpossédez ces compétences, vous êtes les candidats que nous recherchons. Excellentesaptitudes à la communication en Espagnol et en Anglais (Écrit et verbal)Capacité à prospérer dans un environnement dynamiqueSix mois ou plus d'expérience dans le service à la clientèlePratique avec MS Windows et d’autres applications informatiquesAdmissible à travailler au Canada Postuler aujourd'hui Cliquez sur le bouton Appliquer maintenant.Vous avez appliqué, et maintenant? Une fois la demande en ligne remplie, assurez-vous que vos lignes de communication sont ouvertes et consultez régulièrement votre courrier électronique et votre texte pour obtenir des instructions.Merci d'avoir postulé - il est temps de partager cette opportunité avec votre réseau et de vivre le bonheur de travailler avec des amis (à part nous, bien sûr). Dansses conditions d’emploi, TTEC exige que les employés embauchés au Canadapassent avec succès la vérification de leurs références. TTEC est un employeurgarantissant l’égalité des chances pour toutes et tous. Leschangeurs de carrière sont les bienvenus ici Ilest temps de changer de carrière? Que vous ayez passé votre carrièred’administrateur dans des rôles de réceptionniste, d’assistant ou de support,ou que vous ayez travaillé dans la vente, la vente au détail, la restaurationou l’hôtellerie, nous pensons que vous avez les compétences nécessaires pourrejoindre notre équipe d’associés. Pourplus d'informations sur TTEC, visitez le site TTECjobs.com ou recherchez#ExperienceTTEC dans les médias sociaux pour participer à la conversationmondiale. Lieu de travail: 1000rue Saint-Antoine Ouest, Montréal, QC, H3C 3R7, Canada Emplacement principal :CA-Québec-MontréalMontreal 1000 - 05411 Emploi :Représentant Service à la clientèle
Jan 22, 2020
Quandtout est connecté, la façon dont nous nous connectons est tout… et nousaimerions également communiquer avec vous ! Nous sommes à la recherche de votrecontribution pour nous aider à offrir une expérience client exceptionnelle entant que représentant du serviceclientèle – Bilingue – Espagnol- Anglais à Montréal, Canada. (Ce poste nécessite lamaîtrise de l'espagnol et de l'anglais.) Àpropos de TTEC Nousaidons les marques internationales à offrir une expérience inoubliable à leursclients, à les fidéliser et à développer leurs activités. Nous avons été fondéssur un principe directeur : des expériences client simples, inspirées et plushumaines apportent une valeur durable à tous. Votre rôle donne vie à ceprincipe. Lavie chez TTEC Entant que société mondiale, nous sommes toujours actifs. Lorsque l'un de nous secouche, un collègue à l'autre bout du monde a déjà bu son café (ou son thé) etest prêt à prendre le relais et à le suivre. Nous travaillons rapidement ici etnous ne sommes pas du genre à garder le statu quo. Mais ce n’est pas parce quenous sommes occupés que nous ne savons pas nous amuser. Nous sommes passionnéspar l'organisation d'événements d'entreprise qui nous réunissent pour rire etcélébrer les réalisations de chacun. Nous tenons également beaucoup à prendredu temps pour le développement professionnel et à donner en retour. TTEC Montréal s’estrenouvelé pour la nouvelle année avec de nouveaux clients, de nouveaux salaireset de nombreux autres avantages sociaux. Donc, si vous cherchez une vieprofessionnelle pleine de sens, de passion et de potentiel de carrière,continuez à lire ... En tant que championde l’expérience client Bilingue – Espagnol/Anglais de TTEC, vous apprécierez : Salaire de base jusqu’à $17.50/heurePoste permanent temps pleinAvantages médicaux et dentaire après 90 joursFormation payéeCoéquipiers amusants, talentueux et pleins d'espritLeadership éclairé, encourageant et présentEnvironnement familialÉvénements thématiques libres pour les employésOrganisation diversifiée et axée sur la communautéDéveloppement de carrière et nombreuses opportunités d’apprentissage pour les esprits en herbeAvantages supplémentaires basés sur la performance Aucours d’une journée type: Vous utiliserez voscompétences interpersonnelles et techniques pour fournir un service client exceptionneldans un environnement de centre de contact qui vous permet de profiter detoutes les récompenses qu'une grande organisation respectée a à offrir! Accepter les appels entrants des clientsFournir un service à la clientèle hors pairRecueillir des informations auprès du client pour lui faire des recommandations appropriées concernant les nouveaux produits et services.Résoudre efficacement les problèmes ou les préoccupations Pourquoivous? Ce que vous apportez : Nous recherchons deschampions du service à la clientèle pour aider des marques mondiales à offrirune excellente expérience à leurs clients, à fidéliser leurs clients et àdévelopper leur entreprise. Nous cherchons àdévelopper l'équipe de Montréal avec des personnes exceptionnelles quirépondent aux exigences mentionnées ci-dessous. Si vous vous reconnaissez etpossédez ces compétences, vous êtes les candidats que nous recherchons. Excellentesaptitudes à la communication en Espagnol et en Anglais (Écrit et verbal)Capacité à prospérer dans un environnement dynamiqueSix mois ou plus d'expérience dans le service à la clientèlePratique avec MS Windows et d’autres applications informatiquesAdmissible à travailler au Canada Postuler aujourd'hui Cliquez sur le bouton Appliquer maintenant.Vous avez appliqué, et maintenant? Une fois la demande en ligne remplie, assurez-vous que vos lignes de communication sont ouvertes et consultez régulièrement votre courrier électronique et votre texte pour obtenir des instructions.Merci d'avoir postulé - il est temps de partager cette opportunité avec votre réseau et de vivre le bonheur de travailler avec des amis (à part nous, bien sûr). Dansses conditions d’emploi, TTEC exige que les employés embauchés au Canadapassent avec succès la vérification de leurs références. TTEC est un employeurgarantissant l’égalité des chances pour toutes et tous. Leschangeurs de carrière sont les bienvenus ici Ilest temps de changer de carrière? Que vous ayez passé votre carrièred’administrateur dans des rôles de réceptionniste, d’assistant ou de support,ou que vous ayez travaillé dans la vente, la vente au détail, la restaurationou l’hôtellerie, nous pensons que vous avez les compétences nécessaires pourrejoindre notre équipe d’associés. Pourplus d'informations sur TTEC, visitez le site TTECjobs.com ou recherchez#ExperienceTTEC dans les médias sociaux pour participer à la conversationmondiale. Lieu de travail: 1000rue Saint-Antoine Ouest, Montréal, QC, H3C 3R7, Canada Emplacement principal :CA-Québec-MontréalMontreal 1000 - 05411 Emploi :Représentant Service à la clientèle
TTEC
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
Quandtout est connecté, la façon dont nous nous connectons est tout… et nousaimerions également communiquer avec vous ! Nous sommes à la recherche de votrecontribution pour nous aider à offrir une expérience client exceptionnelle entant que représentant du serviceclientèle – Bilingue – Néerlandais/Anglais à Montréal, Canada. (Ce poste nécessite lamaîtrise du néerlandais et de l'anglais.) Àpropos de TTEC Nousaidons les marques internationales à offrir une expérience inoubliable à leurs clients,à les fidéliser et à développer leurs activités. Nous avons été fondés sur unprincipe directeur : des expériences client simples, inspirées et plus humainesapportent une valeur durable à tous. Votre rôle donne vie à ce principe. Lavie chez TTEC Entant que société mondiale, nous sommes toujours actifs. Lorsque l'un de nous secouche, un collègue à l'autre bout du monde a déjà bu son café (ou son thé) etest prêt à prendre le relais et à le suivre. Nous travaillons rapidement ici etnous ne sommes pas du genre à garder le statu quo. Mais ce n’est pas parce quenous sommes occupés que nous ne savons pas nous amuser. Nous sommes passionnéspar l'organisation d'événements d'entreprise qui nous réunissent pour rire etcélébrer les réalisations de chacun. Nous tenons également beaucoup à prendredu temps pour le développement professionnel et à donner en retour. TTEC Montréal s’estrenouvelé pour la nouvelle année avec de nouveaux clients, de nouveaux salaireset de nombreux autres avantages sociaux. Donc, si vous cherchez une vieprofessionnelle pleine de sens, de passion et de potentiel de carrière,continuez à lire ... En tant que championde l’expérience client Bilingue – Néerlandais/Anglais de TTEC, vous apprécierez : Salaire de base $14.60/heurePoste permanent temps pleinAvantages médicaux et dentaire après 90 joursFormation payéeCoéquipiers amusants, talentueux et pleins d'espritLeadership éclairé, encourageant et présentEnvironnement familialÉvénements thématiques libres pour les employésOrganisation diversifiée et axée sur la communautéDéveloppement de carrière et nombreuses opportunités d’apprentissage pour les esprits en herbeAvantages supplémentaires basés sur la performance Aucours d’une journée type: Vous utiliserez voscompétences interpersonnelles et techniques pour fournir un service client exceptionneldans un environnement de centre de contact qui vous permet de profiter detoutes les récompenses qu'une grande organisation respectée a à offrir! Accepter les appels entrants des clientsFournir un service à la clientèle hors pairRecueillir des informations auprès du client pour lui faire des recommandations appropriées concernant les nouveaux produits et services.Résoudre efficacement les problèmes ou les préoccupations Pourquoivous? Ce que vous apportez : Nous recherchons deschampions du service à la clientèle pour aider des marques mondiales à offrirune excellente expérience à leurs clients, à fidéliser leurs clients et àdévelopper leur entreprise. Nous cherchons àdévelopper l'équipe de Montréal avec des personnes exceptionnelles quirépondent aux exigences mentionnées ci-dessous. Si vous vous reconnaissez etpossédez ces compétences, vous êtes les candidats que nous recherchons. Excellentesaptitudes à la communication en néerlandais et en anglais (Écrit et verbal)Capacité à prospérer dans un environnement dynamiqueSix mois ou plus d'expérience dans le service à la clientèlePratique avec MS Windows et d’autres applications informatiquesAdmissible à travailler au Canada Postuler aujourd'hui Cliquez sur le bouton Appliquer maintenant.Vous avez appliqué, et maintenant? Une fois la demande en ligne remplie, assurez-vous que vos lignes de communication sont ouvertes et consultez régulièrement votre courrier électronique et votre texte pour obtenir des instructions.Merci d'avoir postulé - il est temps de partager cette opportunité avec votre réseau et de vivre le bonheur de travailler avec des amis (à part nous, bien sûr). Dansses conditions d’emploi, TTEC exige que les employés embauchés au Canadapassent avec succès la vérification de leurs références. TTEC est un employeurgarantissant l’égalité des chances pour toutes et tous. Leschangeurs de carrière sont les bienvenus ici Ilest temps de changer de carrière? Que vous ayez passé votre carrièred’administrateur dans des rôles de réceptionniste, d’assistant ou de support,ou que vous ayez travaillé dans la vente, la vente au détail, la restaurationou l’hôtellerie, nous pensons que vous avez les compétences nécessaires pourrejoindre notre équipe d’associés. Pourplus d'informations sur TTEC, visitez le site TTECjobs.com ou recherchez#ExperienceTTEC dans les médias sociaux pour participer à la conversationmondiale. Lieu de travail: 1000rue Saint-Antoine Ouest, Montréal, QC, H3C 3R7, Canada Emplacement principal :CA-Québec-MontréalMontreal 1000 - 05411 Emploi :Représentant Service à la clientèle
Jan 22, 2020
Quandtout est connecté, la façon dont nous nous connectons est tout… et nousaimerions également communiquer avec vous ! Nous sommes à la recherche de votrecontribution pour nous aider à offrir une expérience client exceptionnelle entant que représentant du serviceclientèle – Bilingue – Néerlandais/Anglais à Montréal, Canada. (Ce poste nécessite lamaîtrise du néerlandais et de l'anglais.) Àpropos de TTEC Nousaidons les marques internationales à offrir une expérience inoubliable à leurs clients,à les fidéliser et à développer leurs activités. Nous avons été fondés sur unprincipe directeur : des expériences client simples, inspirées et plus humainesapportent une valeur durable à tous. Votre rôle donne vie à ce principe. Lavie chez TTEC Entant que société mondiale, nous sommes toujours actifs. Lorsque l'un de nous secouche, un collègue à l'autre bout du monde a déjà bu son café (ou son thé) etest prêt à prendre le relais et à le suivre. Nous travaillons rapidement ici etnous ne sommes pas du genre à garder le statu quo. Mais ce n’est pas parce quenous sommes occupés que nous ne savons pas nous amuser. Nous sommes passionnéspar l'organisation d'événements d'entreprise qui nous réunissent pour rire etcélébrer les réalisations de chacun. Nous tenons également beaucoup à prendredu temps pour le développement professionnel et à donner en retour. TTEC Montréal s’estrenouvelé pour la nouvelle année avec de nouveaux clients, de nouveaux salaireset de nombreux autres avantages sociaux. Donc, si vous cherchez une vieprofessionnelle pleine de sens, de passion et de potentiel de carrière,continuez à lire ... En tant que championde l’expérience client Bilingue – Néerlandais/Anglais de TTEC, vous apprécierez : Salaire de base $14.60/heurePoste permanent temps pleinAvantages médicaux et dentaire après 90 joursFormation payéeCoéquipiers amusants, talentueux et pleins d'espritLeadership éclairé, encourageant et présentEnvironnement familialÉvénements thématiques libres pour les employésOrganisation diversifiée et axée sur la communautéDéveloppement de carrière et nombreuses opportunités d’apprentissage pour les esprits en herbeAvantages supplémentaires basés sur la performance Aucours d’une journée type: Vous utiliserez voscompétences interpersonnelles et techniques pour fournir un service client exceptionneldans un environnement de centre de contact qui vous permet de profiter detoutes les récompenses qu'une grande organisation respectée a à offrir! Accepter les appels entrants des clientsFournir un service à la clientèle hors pairRecueillir des informations auprès du client pour lui faire des recommandations appropriées concernant les nouveaux produits et services.Résoudre efficacement les problèmes ou les préoccupations Pourquoivous? Ce que vous apportez : Nous recherchons deschampions du service à la clientèle pour aider des marques mondiales à offrirune excellente expérience à leurs clients, à fidéliser leurs clients et àdévelopper leur entreprise. Nous cherchons àdévelopper l'équipe de Montréal avec des personnes exceptionnelles quirépondent aux exigences mentionnées ci-dessous. Si vous vous reconnaissez etpossédez ces compétences, vous êtes les candidats que nous recherchons. Excellentesaptitudes à la communication en néerlandais et en anglais (Écrit et verbal)Capacité à prospérer dans un environnement dynamiqueSix mois ou plus d'expérience dans le service à la clientèlePratique avec MS Windows et d’autres applications informatiquesAdmissible à travailler au Canada Postuler aujourd'hui Cliquez sur le bouton Appliquer maintenant.Vous avez appliqué, et maintenant? Une fois la demande en ligne remplie, assurez-vous que vos lignes de communication sont ouvertes et consultez régulièrement votre courrier électronique et votre texte pour obtenir des instructions.Merci d'avoir postulé - il est temps de partager cette opportunité avec votre réseau et de vivre le bonheur de travailler avec des amis (à part nous, bien sûr). Dansses conditions d’emploi, TTEC exige que les employés embauchés au Canadapassent avec succès la vérification de leurs références. TTEC est un employeurgarantissant l’égalité des chances pour toutes et tous. Leschangeurs de carrière sont les bienvenus ici Ilest temps de changer de carrière? Que vous ayez passé votre carrièred’administrateur dans des rôles de réceptionniste, d’assistant ou de support,ou que vous ayez travaillé dans la vente, la vente au détail, la restaurationou l’hôtellerie, nous pensons que vous avez les compétences nécessaires pourrejoindre notre équipe d’associés. Pourplus d'informations sur TTEC, visitez le site TTECjobs.com ou recherchez#ExperienceTTEC dans les médias sociaux pour participer à la conversationmondiale. Lieu de travail: 1000rue Saint-Antoine Ouest, Montréal, QC, H3C 3R7, Canada Emplacement principal :CA-Québec-MontréalMontreal 1000 - 05411 Emploi :Représentant Service à la clientèle
TTEC
1155 Rue St-Alexandre, Montréal, QC H2Z 1Z2, Canada
When everything's connected, how we connect is everything… and we’d liketo connect with you too! We are looking for you to help us deliverexceptional customer experiences as a Bilingual Customer ServiceRepresentative-French-English in Montreal Canada. (This position requires fluency in French and English.) About TTEC We help global brands provide a great experience to their customers,build customer loyalty, and grow their business. We were founded on one guidingprinciple: customer experiences that are simple, inspired, and more humandeliver lasting value for everyone. Your role brings that principle tolife. Life at TTEC As a global company, we’re always on. When one of us is going to bed, acoworker half-way around the world has already had their coffee (or tea) and isready to grab the baton and run with it. We work at a fast pace around here andwe’re not one for keeping the status quo. But just because we’re busy, itdoesn’t mean we don’t know how to have fun. We’re passionate about throwingcompany events that bring us together to laugh and celebrate each other’sachievements. We’re also big on taking time out for professional developmentand giving back. TTEC Montreal is renewedfor the new year with new clients, new salaries and many other great benefits.So, if you're looking for a professional life full of meaning, passion andcareer potential, keep reading ... As a TTEC Bilingual Customer Experience Champion , You’llEnjoy: Base salary up to $16.50 per hourPermanent – Full Time positionHealth and dental benefits after 90 daysPaid trainingFun, talented and witty teammatesKnowledgeable, encouraging, and present leadershipFamily-friendly environmentFree-spirited, theme-based employee eventsDiverse and community-minded organizationCareer-growth and lots of learning opportunities for aspiring mindsAdditional benefits based on performance On a typical day, you’ll: You'll use your interpersonal andtechnical skills to deliver amazing customer service in a contact centerenvironment that enables you to experience all the rewards a large, respectedorganization has to offer! Accept inbound calls from customersProvide stellar customer serviceGather information form the customer to make appropriate recommendations for new products and servicesEffectively resolve issues or concerns Why You? What You Bring: We are lookingfor customer service champions to help global brands deliver a great experiencefor their customers, build customer loyalty and to develop their business. We are looking to developthe Montreal team with exceptional people who meet the requirements mentionedbelow. If you recognize yourself and have these skills, you are the candidateswe are looking for. Exceptional communication skills in French and English(written and verbal)Exceptional computer skillsAvailable Full Time without schedule restrictionsAbility to thrive in a dynamic environmentSix (6) months or more of customer service experienceHandy with MS Windows and other computer applicationsEligibility to work in Canada Apply Today Click on the Apply Now button.You’ve applied, now what? After successfully completing the online application, please make sure your communication lines are open and regularly check your email and text for instructions.Thank you for applying – it's time to share this opportunity with your network and experience the happiness of working with friends (besides us, of course). As a condition of employment, TTEC requires employees hired in Canada tosuccessfully pass a background check. TTEC is an Equal Opportunity Employer. Career Changers Welcome Here Time to change your career? Whether you’ve spent your career on theadmin side in receptionist, assistant, or support roles or you’ve been insales, retail, restaurant or hospitality, we believe you have the customer-focusedskills it takes to join our associates’ team. For more information about TTEC, visit TTECjobs.com or search#ExperienceTTEC throughout social media to engage in the global conversation. Job location: 1000 rueSaint-Antoine Ouest, Montréal, QC, H3C 3R7, Canada Primary Location :CA-Quebec-MontrealMontreal 1000 - 05422 Job :_Customer Care Representative
Jan 22, 2020
When everything's connected, how we connect is everything… and we’d liketo connect with you too! We are looking for you to help us deliverexceptional customer experiences as a Bilingual Customer ServiceRepresentative-French-English in Montreal Canada. (This position requires fluency in French and English.) About TTEC We help global brands provide a great experience to their customers,build customer loyalty, and grow their business. We were founded on one guidingprinciple: customer experiences that are simple, inspired, and more humandeliver lasting value for everyone. Your role brings that principle tolife. Life at TTEC As a global company, we’re always on. When one of us is going to bed, acoworker half-way around the world has already had their coffee (or tea) and isready to grab the baton and run with it. We work at a fast pace around here andwe’re not one for keeping the status quo. But just because we’re busy, itdoesn’t mean we don’t know how to have fun. We’re passionate about throwingcompany events that bring us together to laugh and celebrate each other’sachievements. We’re also big on taking time out for professional developmentand giving back. TTEC Montreal is renewedfor the new year with new clients, new salaries and many other great benefits.So, if you're looking for a professional life full of meaning, passion andcareer potential, keep reading ... As a TTEC Bilingual Customer Experience Champion , You’llEnjoy: Base salary up to $16.50 per hourPermanent – Full Time positionHealth and dental benefits after 90 daysPaid trainingFun, talented and witty teammatesKnowledgeable, encouraging, and present leadershipFamily-friendly environmentFree-spirited, theme-based employee eventsDiverse and community-minded organizationCareer-growth and lots of learning opportunities for aspiring mindsAdditional benefits based on performance On a typical day, you’ll: You'll use your interpersonal andtechnical skills to deliver amazing customer service in a contact centerenvironment that enables you to experience all the rewards a large, respectedorganization has to offer! Accept inbound calls from customersProvide stellar customer serviceGather information form the customer to make appropriate recommendations for new products and servicesEffectively resolve issues or concerns Why You? What You Bring: We are lookingfor customer service champions to help global brands deliver a great experiencefor their customers, build customer loyalty and to develop their business. We are looking to developthe Montreal team with exceptional people who meet the requirements mentionedbelow. If you recognize yourself and have these skills, you are the candidateswe are looking for. Exceptional communication skills in French and English(written and verbal)Exceptional computer skillsAvailable Full Time without schedule restrictionsAbility to thrive in a dynamic environmentSix (6) months or more of customer service experienceHandy with MS Windows and other computer applicationsEligibility to work in Canada Apply Today Click on the Apply Now button.You’ve applied, now what? After successfully completing the online application, please make sure your communication lines are open and regularly check your email and text for instructions.Thank you for applying – it's time to share this opportunity with your network and experience the happiness of working with friends (besides us, of course). As a condition of employment, TTEC requires employees hired in Canada tosuccessfully pass a background check. TTEC is an Equal Opportunity Employer. Career Changers Welcome Here Time to change your career? Whether you’ve spent your career on theadmin side in receptionist, assistant, or support roles or you’ve been insales, retail, restaurant or hospitality, we believe you have the customer-focusedskills it takes to join our associates’ team. For more information about TTEC, visit TTECjobs.com or search#ExperienceTTEC throughout social media to engage in the global conversation. Job location: 1000 rueSaint-Antoine Ouest, Montréal, QC, H3C 3R7, Canada Primary Location :CA-Quebec-MontrealMontreal 1000 - 05422 Job :_Customer Care Representative
