385 jobs found

Seeking Class A Independent Contractors Start at $1.08 per Mile + Fuel for OTR - $0 Down Lease Program Join one of the fastest growing and consistent freight networks in the U.S. Zero down lease program, includes maintenance, road service and a loaner truck when yours needs maintenance. Run local, regional or OTR - home time is up to you - no forced dispatch! Position Details: Our independent contractors start out at $1.08 per mile plus fuel for OTR work. Home time is scheduled with our fleet managers. We offer fuel/plate/insurance programs for all ICs. Zero down lease program Includes maintenance Road service and a loaner truck when yours needs maintenance Run local, Regional or OTR - Home time is up to you No forced dispatch! Experience the Crane Freight difference: 20+ terminals across the country 24/7/365 dispatch support and assistance High % of Drop and Hook All dispatch miles loaded or empty paid at the same rate! Fuel surcharge paid on all...

Description En tant qu’analyste d’affaires, vous aurez à jouer un rôle prépondérant dans la gestion de la demande (initiatives) et la livraison des projets du portefeuille. Vous devrez en comprendre la vision d’affaires ou technique ainsi que les objectifs poursuivis. - En plus de recueillir et documenter les requis d’affaires ou techniques, vous devrez les communiquer dans un langage approprié aux publics concernés. - En collaboration avec les différents membres de l’équipe de projet, vous analyserez les solutions, élaborerez des plans de test que vous exécuterez au moment opportun et finalement, participerez à la mise en œuvre de la solution. - Vous devrez établir et maintenir des relations d’affaires solides. Vous aurez aussi à collaborer avec l’équipe de gestion du changement. - Recueil et documentation des requis :Obtenir la participation des principaux intervenants et identifier le(s) responsable(s) des requis.Mettre à profit votre compréhension des processus...

Description Meritek est à la recherche d’un Chef de projet applicatif / Scrum Master pour un mandat de 12 mois. Responsabilités principales : • Superviser la planification des activités de développement des systèmes. • Superviser les activités quotidiennes du projet incluant la portée, les coûts, la qualité, l’échéancier et faire la gestion des ressources internes et externes. • Assurer la supervision d’un squad en mode agile • Agir comme « coach » auprès de vos collègues moins expérimentés dans l’utilisation dans la méthodologie de développement du groupe de développement. • Comprendre les besoins d’affaires, comprendre les enjeux et s’assurer que les solutions optimales sont mises en place. • Plus spécifiquement, vous devrez à : • Assurer la mobilisation de l’équipe (squad) dans le mode agile et assurer le coaching des bonnes pratiques, en mode amélioration continue • Suivre les équipes de développement en mode Agile (Approche Scrum), en arrimant le besoin et les...

L’entreprise : Atlantis, le plus gros fabricant d’appareils de conditionnement physique et de musculation au Canada, recherche actuellement d’un monteur (d’appareils) afin de soutenir sa croissance. Fondée depuis plus de 35 ans, Atlantis design et conçoit ses appareils de conditionnement physiques commerciaux, ici au Québec dans ses installations de Laval-Est et les vends partout sur le globe. Nos appareils sont réputés à l’échelle mondiale pour être les meilleurs de l’industrie autant pour leur mouvement fluide, leur robustesse que leur durabilité et un emploi pourrait vous permettre de devenir fier d’y contribuer. Description : Relevant du Contremaître / Montage, le poste de monteur / assembleur consiste à : Transporter, manipuler et assembler les diverses pièces métalliques (structure d’acier) de nos équipements;  Installer de multiples composantes sur les appareils (câblage de levée, poulies, ‘padding’ caoutchouc, plaques de poids, vis, boulons, écrous, etc) afin de...

Le résultat d’une touche personnelle : Nordia est le plus grand fournisseur canadien de solutions de service à la clientèle, avec des centres de contact en Colombie-Britannique, Ontario, Québec et Nouveau-Brunswick. Nous fournissons une vaste gamme de services de soutien pour aider les clients à tirer le maximum de leurs services et résoudre leurs problèmes.  Les gens sont réellement au cœur de nos activités et notre priorité absolue est d’offrir un milieu stimulant et gratifiant à nos employés, avec une rémunération globale parmi les plus concurrentielles de l’industrie. Nos représentants confirment le succès de ce partenariat: selon le sondage aux employés 2019, 84 % recommanderaient Nordia comme employeur à leur famille et amis! Est-ce que l’emploi de représentant aux ventes marché affaires est fait pour toi? ta décision est prise, tu veux progresser? t’as acquis une solide expérience dans la vente? tu es à l’affût des nouvelles technologies de...

Mécanicien de Machinerie Fixe - Classe 2 (Usine classe 1) Montréal, Québec, Canada Nous sommes les 3R! Nous Récupérons les résidus de l'industrie agro-alimentaire, nous Renouvelons dans nos usines hautement spécialisées les sous-produits de l’industrie agro-alimentaires et Retournons chez nos nombreux clients des produits de hautes qualités qu’ils transforment pour fabriquer divers produits d’usage courant. Soyez fier de votre emploi. Travaillez pour un employeur aux racines québécoises dans un secteur économique solide! Sanimax offre des plans de relocalisation pour les mécaniciens qui veulent s'installer à Montréal.  Nous cherchons un Mécanicien de machines fixes - Classe 2 pour une usine de classe 1. Basé à notre usine de Montréal, le titulaire de ce poste syndiqué aura à assurer le bon fonctionnement de la centrale thermique pour que la vapeur soit acheminée à nos équipements de façon continue afin de répondre aux besoins de la production....

Description Activités principales Gestion d’équipe •Gérer le développement individuel d’une équipe de développeurs chevronnés. •Soutenir les ressources prévues pour les projets, l’établissement d’échéancier et la planification des capacités du département. •Contribuer aux relations entre les employés et faciliter les réunions SCRUM. •Performer des évaluations individuelles en donnant de la rétroaction sur la performance et des évaluations. •Fournir un leadership d’équipe, du mentorat et du soutien. Stratégie & Planification •S’assurer que le développement des projets rencontre les requis et les objectifs d’affaires, comble les besoins des utilisateurs et identifie et résout les problèmes du système. •Réviser et analyser l’efficacité des applications existantes et développer des stratégies pour améliorer et tirer profits de ces systèmes. •Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de projets applicatifs et les analystes d’affaires pour produire des...

Description Ton rôle : • Agir à titre d’analyste senior expert TI • Accompagner les différents partenaires dans leur démarche de solutions d’affaires ou de solutions techniques • Comprendre et challenger les besoins d’affaires et les convertir en exigences fonctionnelles tout en assurant la traçabilité des requis • Dans le cadre de la méthodologie agile, rédiger des analyses fonctionnelles détaillées (en s’alignant avec les besoins d’affaires et la solution d’architecture), les valider auprès des partenaires d’affaires, les présenter aux développeurs et valider leur bonne implantation • Assurer la communication avec les partenaires d’affaires au cours des différentes phases de développement • Conseiller les partenaires en leur proposant des solutions alternatives, et en leur exposant les avantages et les inconvénients des systèmes en place • Assister l’équipe dans l’élaboration, documentation et réalisation des stratégies et cas de tests en lien avec les solutions développées...

Pour répondre aux défis d’un monde de plus en plus complexe, nous aidons nos clients à s’inscrire dans des cycles courts de transformation, de leur conception à leur mise en œuvre. Pour ce faire, nous nous appuyons à la fois sur le levier technologique et sur la force de notre ADN basé sur l’intelligence collective, l'agilité et le goût d’entreprendre. Nous recherchons pour un clients leader dans le domaine des télécommunications Un Architecte Technique ; Responsabilités: • Collaborer avec des partenaires clés pour développer l’automatisation des opérations. • Faire l’intégration et la maintenance des environnements de nuage virtuel • Piloter la normalisation et la mise en œuvre de l'automatisation et des outils • Gérer l'intégration et la livraison continue de la plateforme DevOps • Soutenir la transition des développeurs vers des environnements virtualisés / conteneurisés en promouvant les opportunités et les pratiques en matière d’automatisation et...

Planaxis / Talan est présentement à la recherche d’un(e) Recruteur(e) TI junior à intermédiaire Dans ce rôle, vous devrez faire preuve de dynamisme, travail d’équipe pour l’atteinte des objectifs en matière de recrutement au Québec. Fonctions : -Assurer le recrutement TI afin de répondre aux demandes de ressources provenant des différents secteurs de l’entreprise; -Planifier et réaliser les entrevues; -Organiser les entrevues client et/ou avec les centres d’expertises; -Faire les recherches de candidats à partir de la base de données et procéder à l’affichage de postes sur les différents Jobboards; -Contacter les ressources afin de leur présenter les mandats potentiels; -Assurer le suivi auprès des candidats; Qualifications requises : -Avoir au minimum une expérience réussie en recrutement TI -Avoir un historique de succès dans la rencontre d’objectifs -Excellente communication écrite et orale  -Capacité à travailler de manière autonome...

Description de l'emploi À propos de Banque Laurentienne Groupe Financier Fondé en 1846, Banque Laurentienne Groupe Financier est un fournisseur de services financiers diversifiés dont la mission est d'aider ses clients à améliorer leur santé financière. La Banque Laurentienne du Canada et ses entités sont collectivement désignées sous le nom de Banque Laurentienne Groupe Financier (le « Groupe » ou la « Banque »). Le Groupe emploie plus de 3 200 personnes guidées par les valeurs de proximité, de simplicité et d'honnêteté et offre à ses clients particuliers, commerciaux et institutionnels un vaste éventail de solutions et de services axés sur les conseils. Grâce à ses activités pancanadiennes et à sa présence aux États-Unis, le Groupe est un important joueur dans de nombreux segments de marché. Ce rôle est à combler sous Banque Laurentienne une filiale du Groupe financier Banque Laurentienne. À l'intérieur de l'équipe de gouvernance des risques de Trésorerie et Marché des...

Description de l'emploi À propos de Banque Laurentienne Groupe Financier Fondé en 1846, Banque Laurentienne Groupe Financier est un fournisseur de services financiers diversifiés dont la mission est d'aider ses clients à améliorer leur santé financière. La Banque Laurentienne du Canada et ses entités sont collectivement désignées sous le nom de Banque Laurentienne Groupe Financier (le « Groupe » ou la « Banque »). Le Groupe emploie plus de 3 200 personnes guidées par les valeurs de proximité, de simplicité et d'honnêteté et offre à ses clients particuliers, commerciaux et institutionnels un vaste éventail de solutions et de services axés sur les conseils. Grâce à ses activités pancanadiennes et à sa présence aux États-Unis, le Groupe est un important joueur dans de nombreux segments de marché. Ce rôle est à combler sous Banque Laurentienne une filiale du Groupe financier Banque Laurentienne. Le titulaire sera responsable de l'émission, la vérification des documents et aux...

Description du poste: • Effectuer du chargement et déchargement des camions; • Manipuler la marchandise à l’aide d’un diable; • Préparer les commandes; • Effectuer les changements de configuration sur le plancher; • Effectuer toutes autres tâches connexes. Exigences du poste: • Capacité à travailler en équipe; • Ponctuel et travaillant; • Sens de l’organisation et rapidité d’exécution; • Avoir le bon sens des responsabilités; • Connaissance du système AS/400 (un atout); • 0-2 années d’expériences. Type d’emploi : Temps plein permanent Horaire: Lundi au vendredi de 10h à 18h Salaire offert: 13.45$/h, augmentation de salaire annuelle, stationnement gratuit, assurances collectives, prix employé, et autres avantages sociaux. Lieu de travail: 9500, Boulevard Taschereau, Brossard, J4X 2w2 Date d’entrée en fonction : Dès que possible Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Cet...

Description Développeur Dynamics AX et 365 MERITEK recrute pour son client un ou une développeur/euse Dynamics AX et 365 •Mandat de 6 mois renouvelable •37,5h semaine • Prise de poste visée : 10 Novembre 2020 Relevant de la Directrice principale Solutions numériques, vous serez responsable de réaliser des optimisations de développements et des intégrations en lien avec Microsoft Dynamics D365 F&O. Vous serez également amené à offrir le support nécessaire à l’équipe de gestion de production pour rétablir la disponibilité du système lors d’incidents. Dans cette fonction, le développeur AX entretient des contacts étroits avec l’équipe de développement agile de AX (analyste d’affaires, développeurs, tech lead, Scrum master, Product Owner) ainsi que les collaborateurs des unités d’affaires, les experts métiers les autres membres de l’équipe Solutions Numériques. Principales responsabilités • Collaborer lorsque requis à la réalisation des FDD (Document d’analyse...

Description Notre client est à la recherche d’un Scrum master senior ou d’un Chargé de projet senior pour venir compléter son équipe, et ce, afin de réaliser différents projets pour ses partenaires d’affaires (Ressources humaines, Communications et Analytique). Principales responsabilités : · Identifier et gérer toutes les tâches et activités en lien avec son projet (ses projets); · Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d’affaires prioritaires; · Effectuer des suivis réguliers avec les autres équipes, éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants et agir en tant que facilitateur; · Planifier et animer les rencontres, comités et suivis afin de donner la visibilité sur l’avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et d’obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet; · Produire une reddition de...

Description Microsoft Azure senior integration developer Architecte, conçoit et développe des intégrations de systèmes, à l’aide de Microsoft Azure IntegrationServices pour connecter un mélange d’applications sur site, SaaS et hébergées dans le cloud. Créez des services Web et des API RESTful pour transmettre des données entre les applications. Votre rôle et vos principales responsabilités • Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs, les partenaires et l’équipe technique pour s’assurer que la conception et les solutions proposées respectent les directives et les principes architecturaux. • Documentez la solution de bout en bout, les flux d’intégration, les modèles de données, les configurations et l’installation. • Concevoir et mettre en œuvre des flux d’intégration à l’aide des services Microsoft Azure • Concevoir et construire des composants d’intégration de base pour gérer la gestion des erreurs, la journalisation, l’audit, le mécanisme de nouvelle...

Description Dans un modèle transversal, intégré et digital, l’équipe fournit un soutien professionnel aux secteurs de gestion de patrimoine, du courtage et livre des fonctionnalités applicatives ou met en œuvre des règles d’affaire, en respectant les besoins et les spécifications des utilisateurs, les impératifs d’affaires et les échéanciers établis. Ce poste d’Analyste Fonctionnel relève du Directeur Livraison Services TI - Gestion de Patrimoine et Opérations de Courtage Rôle • Recueillir, documenter et analyser les spécifications techniques des systèmes d’information pour répondre aux besoins d’affaires des clients et des parties prenantes • Effectuer des analyses à d’impact à différents niveaux (données, logique d’affaire, interfaces usagers) afin de prévoir les développements requis pour le déploiement ou la modification de fonctionnalités applicatives • Optimiser et simplifier les systèmes d’information, définir et maintenir les niveaux de service qui leur correspond •...